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民兵军事训练主要进行（）和演练考核。

  • A、理论考核
  • B、技能考核
  • C、作业考核
  • D、专业考核

参考答案

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考题 特种作业人员安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后,为考核合格。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全技术理论考核不合格的，不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。此题为判断题(对，错)。
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考题 特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。此题为判断题(对，错)。
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考题 国家有关法律法规对特种作业人员的培训和考核提出了明确要求。特种作业人员安全技术考核的内容包括（ ）。A.技术等级考试 B.安全技术理论考试 C.职业技能标准考核 D.实际操作技能考核 E.职业分类标准考核
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考题 特种作业人员安全技术考核分为（）两部分内容。A、安全技术知识笔试考核和口试考核B、实际操作面试考核和法规知识考核C、安全理论笔试考核和作业面试考核D、安全技术理论考核和实际操作考核
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考题 关于技能考核，说法正确的是（）A、技能考核合格证应注明考核的专业类别和岗位B、技能考核结果在中（含）以上的执照申请人就可获得技能考核合格证C、技能考核按优、良、中评定D、技能考核不能通过在模拟环境中演示操作的方式进行
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考题 特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。
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考题 特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核有一门合格即为考核合格。
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考题 包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是（）A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标
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考题 军事训练考核应当根据考核内容的性质，采取（）的方式进行。A、理论考核B、操作考核C、作业考核D、演练考核
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考题 训练考核的方法主要有四种：理论考核，操作考核，作业考核和演练考核。
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考题 每年技术质量部组织系统的专业能力考核，以检验专业知识及技能水平。考核形式有等（）A、理论考核B、技能比武C、获取证书D、领导考核
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考题 爆破安全技术考核分为理论考核和实践考核，先进行理论考核，（）才能进行实践考核。实践重于理论，实践考核不合格整个考核也不能合格。A、考核后B、合格后C、成绩优秀者
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考题 特种作业人员考核时，安全操作技能考核不合格的，不得参加安全技术理论考核
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考题 技师高级技师社会化考评考核项目包含（）等内容。A、理论知识考核和操作技能考核B、理论知识考核C、操作技能考核D、理论知识考核、操作技能考核和综合评审
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考题 绩效考核主体培训的内容不包括（）A、考核道德和考核纪律B、考核体能、智能培训C、考核基础理论和知识培训D、考核技能培训
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考题 站代维服务人员的技能认证采取基础知识考核、（）等方式进行。A、高级知识考核B、项目管理考核C、实操考核D、高空作业考核
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考题 多选题民兵军事训练主要进行（）和演练考核。A理论考核B技能考核C作业考核D专业考核
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考题 单选题技师高级技师社会化考评考核项目包含（）等内容。A 理论知识考核和操作技能考核B 理论知识考核C 操作技能考核D 理论知识考核、操作技能考核和综合评审
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考题 判断题特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核有一门合格即为考核合格。A 对B 错
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考题 判断题训练考核的方法主要有四种：理论考核，操作考核，作业考核和演练考核。A 对B 错
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考题 判断题特种作业人员考核时，安全操作技能考核不合格的，不得参加安全技术理论考核A 对B 错
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考题 单选题包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是（）A 工作业绩考核指标B 工作能力考核指标C 工作潜力考核指标D 工作态度考核指标
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考题 判断题《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全技术理论考核不合格的，不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。A 对B 错
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考题 单选题绩效考核主体培训的内容不包括（）A 考核道德和考核纪律B 考核体能、智能培训C 考核基础理论和知识培训D 考核技能培训
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考题 多选题军事训练考核应当根据考核内容的性质，采取（）的方式进行。A理论考核B操作考核C作业考核D演练考核
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考题 判断题特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。A 对B 错
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