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据称，为员工编制可选择的工作时间表增加了作业效率，以下不属于可选择的工作时间表的是（）
- A、工人在四天工作40小时
- B、工人可以自行决定上下班时间
- C、两名工人共同分担每周40小时的工作
- D、工人轮换至相同技术要求的岗位
参考答案
更多 “据称，为员工编制可选择的工作时间表增加了作业效率，以下不属于可选择的工作时间表的是（）A、工人在四天工作40小时B、工人可以自行决定上下班时间C、两名工人共同分担每周40小时的工作D、工人轮换至相同技术要求的岗位” 相关考题
考题
编制人工定额时，工人工作必须消耗的时间包括（ ）。A、由于材料供应不及时引起的停工时间
B、工人擅自离开工作岗位造成的时间损失
C、准备工作时间
D、由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间
E、工人下班前清洗整理工具的时间
考题
选项中属于岗位宽度扩大法的是（ ）。A.延长加工周期
B.增加岗位的工作内容，如安排员工分担一些辅助工作
C.采用包干负责制
D.岗位工作轮换设计
E.生产工人参与计划制定，自行决定生产目标
考题
在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（ ）。A.由于气候条件而引起的停工时间
B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失
C.由于工人迟到早退而造成的工时损失
D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间
考题
举例说明：某电饭锅厂拥有两家规模相似的分厂，分别位于海淀区和朝阳区，公司的管理者打算制定一套新的工作时间表。每周要求工人工作40小时，工人可以选择周末休息3天，并且每天上班和下班的时间由工人自己决定。请你设计一个实验能够让管理者了解该作息制度是否能提高工人的工作效率，并对实验效果进行评价。
考题
根据工人工作时间分类，下列属于必需消耗的时间是（）。A、工人下班前工具整理所耗的时间B、钢筋工在钢筋下料前熟悉图样所耗的时间C、墙体砌筑工人等待砂浆所耗的时间D、因短暂停电而导致配合机械工作的工人所耗的时间E、工人擅自离开岗位的时间
考题
在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（）。A、由于气候条件而引起的停工时间B、由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失C、由于工人迟到早退而造成的工时损失D、由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间
考题
多选题根据工人工作时间分类，下列属于必需消耗的时间是（）。A工人下班前工具整理所耗的时间B钢筋工在钢筋下料前熟悉图样所耗的时间C墙体砌筑工人等待砂浆所耗的时间D因短暂停电而导致配合机械工作的工人所耗的时间E工人擅自离开岗位的时间
考题
多选题编制人工定额时，工人工作必须消耗的时问包括（）。A由于材料供应不及时引起的停工时间B工人擅自离开工作岗位造成的时间损失C准备工作时间D由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间E工人下班前清洗整理工具的时间
考题
多选题编制人工定额时，工人工作必须消耗的时间包括（）A由于材料供应不及时引起的停工时间B工人擅自离开工作岗位造成的时间损失C准备工作时间D由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间E工人下班前清洗整理工具的时间
考题
单选题据称，为员工编制可选择的工作时间表增加了作业效率，以下不属于可选择的工作时间表的是（）A
工人在四天工作40小时B
工人可以自行决定上下班时间C
两名工人共同分担每周40小时的工作D
工人轮换至相同技术要求的岗位
考题
单选题生产产品的有效作业时间是指（）A
工人的纯工作时间B
工人从上班到下班之间的时间C
工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间D
工人在企业逗留的全部时间
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