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对学生违纪行为的矫正与处理,以下哪点不适合()。

  • A、全面准确把握出现违纪行为的根本原因
  • B、正确认识批评与惩罚的教育意义
  • C、正确的运用惩罚
  • D、分析原因,严厉惩罚

参考答案

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考题 在教育学生时,教师要正确运用奖励和惩罚,且奖励应多于惩罚。

考题 给予学生处分,学校坚持()相结合,与学生违法、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。对学生的处分,做到证据充分、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当。 A、教育与引导B、教育与指导C、教育与惩罚D、教育与惩戒

考题 学前教育老师运用惩罚要做到“三要”。A、惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要短B、惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要短C、惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要长D、惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要长

考题 下列不是应用惩罚手段应当注意的基本问题的是()。 A.惩罚的目的是教育B.惩罚应当合情合理、公平、准确、灵活C.惩罚应以物质上的惩罚为本质D.惩罚与对学生的尊重相结合

考题 对未成年人犯罪处理的基本方针是:() A.抗拒从严,坦白从宽B.惩罚与教育相结合,惩罚为主,教育为辅C.公平对待,全面保护D.教育、感化、挽救,教育为主,惩罚为辅

考题 下列关于教育惩罚的观点不正确的是( )。A.教育中不能没有惩罚 B.惩罚只有符合负强化的意义才会产生最大的教育价值 C.惩罚只限于知过能改的行为 D.多用施予式惩罚,少用或不用剥夺式惩罚

考题 对员工违纪行为所采取的措施方法包括( )。 A.谈话,批评B.发出警告C.惩罚性调动D.降职E.暂时停职

考题 结合教育实际论述运用表扬与批评、奖励与惩罚应注意的问题。

考题 运用惩罚要做到“三要”:()A惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要短B惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要短C惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要长D惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要长

考题 教育家洛克说过:“过分严厉的惩罚是没有好处的,在教育上的坏处还很大。”下列各项不符合这一说法的是()A、辨别孩子的错误性质,把握批评的尺度B、用表扬辅助批评,在批评中体现爱心C、把握批评、惩罚的最佳时机D、禁止体罚与变相体罚

考题 班主任对学生的教育应多用()。A、说教B、批评C、表扬D、惩罚

考题 下列批评惩罚法的运用不正确的是()。A、批评惩罚一爱心为基础B、批评惩罚就事论事,客观公正C、批评惩罚要及时,要讲究方式方法D、体罚是必须的

考题 分析说明惩罚作为教育方法的意义与局限.

考题 试述家庭教育中运用表扬奖励与批评惩罚的具体要求。

考题 下列关于惩罚的叙述,错误的是()。A、惩罚的目的是教育B、惩罚应当合情合理、公平、准确C、惩罚与对学生的尊重相结合D、惩罚应以物质上的惩罚为本质

考题 对学生违纪行为的矫正与处理,以下哪点不适合()。A、全面准确把握出现违纪行为的根本原因B、正确认识批评与惩罚的教育意义C、正确的运用惩罚D、分析原因,严厉惩罚

考题 正确运用惩罚要注意以下几点()A、核查事实B、使被惩罚者知道惩罚的原因C、惩罚的标准要一致D、惩罚要尽可能在公开场合进行E、错误行为发生后不用马上实施惩罚

考题 下列不是应用惩罚手段应当注意的基本问题的是()A、惩罚的目的是教育B、惩罚应当合情合理、公平、准确、灵活C、惩罚应以物质上的惩罚为本质D、惩罚与对学生的尊重相结合

考题 问答题结合教育实际论述运用表扬与批评、奖励与惩罚应注意的问题。

考题 单选题班主任对学生的教育应多用()。A 说教B 批评C 表扬D 惩罚

考题 单选题对学生违纪行为的矫正与处理,以下哪点不适合()。A 全面准确把握出现违纪行为的根本原因B 正确认识批评与惩罚的教育意义C 正确的运用惩罚D 分析原因,严厉惩罚

考题 单选题下列批评惩罚法的运用不正确的是()。A 批评惩罚一爱心为基础B 批评惩罚就事论事,客观公正C 批评惩罚要及时,要讲究方式方法D 体罚是必须的

考题 单选题下列关于惩罚的叙述,错误的是()。A 惩罚的目的是教育B 惩罚应当合情合理、公平、准确C 惩罚与对学生的尊重相结合D 惩罚应以物质上的惩罚为本质

考题 单选题运用惩罚要做到“三要”:()A 惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要短B 惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要短C 惩罚要及时、惩罚要公平、惩罚时间要长D 惩罚要及时、惩罚要严厉、惩罚时间要长

考题 多选题正确运用惩罚要注意以下几点()A核查事实B使被惩罚者知道惩罚的原因C惩罚的标准要一致D惩罚要尽可能在公开场合进行E错误行为发生后不用马上实施惩罚

考题 单选题教育家洛克说过:“过分严厉的惩罚是没有好处的,在教育上的坏处还很大。”下列各项不符合这一说法的是()A 辨别孩子的错误性质,把握批评的尺度B 用表扬辅助批评,在批评中体现爱心C 把握批评、惩罚的最佳时机D 禁止体罚与变相体罚

考题 多选题对员工违纪行为所采取的措施方法包括()。A谈话,批评B发出警告C惩罚性调动D降职E暂时停职

考题 多选题对员工违纪行为所采取的措施方法有( )。A谈话,即批评B发出警告C惩罚性调动D降职E暂时停职