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工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。

  • A、调动工作
  • B、晋升职称
  • C、解除劳动关系
  • D、延长劳动合同期限

参考答案

更多 “工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。A、调动工作B、晋升职称C、解除劳动关系D、延长劳动合同期限” 相关考题
考题 工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意() 此题为判断题(对，错)。
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考题 因工作需要调动工会主席、副主席工作的,应当履行下列程序:( )。A、征得职工代表大会的同意B、征得全体会员过半数同意C、征得本级工会委员会的同意D、征得上一级工会的同意
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考题 基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和( )同意。 A.地方党委B.上一级工会C.地方政府
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考题 企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应事先征得哪些组织的同意？
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考题 基层工会主席不得随意调动其工作。确需调动时，应征得（）同意。A、本级工会委员会B、上级工会C、本级工会委员会和上级工会D、同级党组织和上级工会
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考题 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A、本级工会委员会B、本级工会C、上一级工会D、劳动行政部门
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考题 工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？
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考题 工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。
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考题 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。
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考题 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应当征得（）的同意。 A、本级工会委员会B、上一级工会C、企业的董事会D、企业的法人代表
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考题 以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间，用人单位不得与其解除劳动关系B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外
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考题 工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。A、任期未到，批准B、任期未到，同意C、任期未满，批准D、任期未满，同意
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考题 按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。A、工会会员B、本级工会委员会C、同级党委
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考题 企业工会主席、副主席任期未满时：（）A、不得调动其工作。B、因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。C、调动工作必须征得本人同意。D、可以随意调动其工作。
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考题 工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。A、可以B、绝对不能C、不得随意
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考题 工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。
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考题 工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。A、期满B、到届C、退休D、任期未满
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考题 工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
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考题 工会主席副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。
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考题 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意。
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考题 工会主席、副主席任期未满时，（）调动其工作。 A、不得随意B、可以随意C、不可以
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考题 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，（）的同意。 A、只需征得本级工会委员会B、应当征得本级工会委员会和上一级工会C、只需征得上一级工会
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考题 按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应征得（）。 A、本级工会委员会同意即可B、上一级工会的同意即可C、本级工会委员会和上一级工会的同意
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考题 基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和（）的同意。
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考题 多选题工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A本级工会委员会B本级工会C上一级工会D劳动行政部门
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考题 问答题工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？
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考题 单选题工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。A 调动工作B 晋升职称C 解除劳动关系D 延长劳动合同期限
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