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根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()

  • A、涉密人员的合法权益受法律保护
  • B、不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
  • C、涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
  • D、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

参考答案

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考题 下列关于涉密人员叙述正确的是()。A.涉密人员不实行分类管理B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D.涉密人员的合法权益受法律保护

考题 涉密人员应当具有( )。A、良好的人际关系B、良好的政治素质C、良好的品行D、胜任涉密岗位所要求的工作能力

考题 下列有关涉密人员的说法不正确的是() A在涉密岗位工作的人员是涉密人员B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C涉密人员上岗应当经过保密教育培训D涉密人员不允许出国(境)

考题 在涉密岗位工作的人员,按涉密程度分为()、()、(),实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

考题 涉密人员应当具有()和(),具有胜任涉密岗位所要求的()。涉密人员的合法权益受法律保护。

考题 根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( ),实行分类管理。A.重要涉密人员B.一般涉密人员C.基础涉密人员D.核心涉密人员

考题 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。A.对B.错

考题 根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有( )。A.涉密人员的合法权益受法律保护B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

考题 (2017真题)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列关于涉密人员管理的说法中,正确的有()。 A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理 B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书 C.涉密人员不得出境 D.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业 E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

考题 根据保密法,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。A.聘用涉密人员 B.任用涉密人员 C.重要涉密人员 D.一般涉密人员 E.核心涉密人员

考题 (2017年)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下对涉密人员有关规定的描述,正确的是( )。A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员, 实行统一管理 B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训, 并签订保密承诺书 C. 涉密人员不得出境 D. 涉密人员在脱密期内, 不得违反规定就业 E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度, 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

考题 .根据《保密法》,下列关于涉密人员的说法,错误的是()。A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理 C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力 D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

考题 下列有关涉密人员的说法中,正确的有()。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

考题 涉密人员应当具有(),具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。A、良好的政治素质和品行B、相关准入资质C、资格证书D、相关工作经验

考题 根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A、一般涉密人员B、重要涉密人员C、基础涉密人员D、核心涉密人员

考题 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行()。

考题 有关涉密人员管理正确的说法是()A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

考题 保密法规定的涉密人员基本条件包括()A、具有良好的政治素质B、具有良好的品行C、具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D、按照有关规定审查合格

考题 下列关于涉密人员叙述正确的是()。A、 涉密人员不实行分类管理B、 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C、 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D、 涉密人员的合法权益受法律保护

考题 机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。A、特殊涉密人员B、核心涉密人员C、重要涉密人员D、一般涉密人员

考题 界定涉密人员的涉密等级的原则是()A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员

考题 单选题根据保密法,下列涉密人员中,不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是( )。A 核心涉密人员B 重要涉密人员C 聘用涉密人员D 一般涉密人员

考题 多选题机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。A特殊涉密人员B核心涉密人员C重要涉密人员D一般涉密人员

考题 多选题涉密人员应当具有()。A良好的人际关系B良好的政治素质C良好的品行D胜任涉密岗位所要求的工作能力

考题 多选题保密法规定的涉密人员基本条件包括()A具有良好的政治素质B具有良好的品行C具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D按照有关规定审查合格

考题 多选题有关涉密人员管理正确的说法是()A涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B单位应当与涉密人员签订保密承诺书C对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

考题 单选题根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()A 涉密人员的合法权益受法律保护B 不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C 涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

考题 单选题涉密人员应当具有(),具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。A 良好的政治素质和品行B 相关准入资质C 资格证书D 相关工作经验