网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

员工在工作日进行调休的，应由（）在考勤系统中设定调休班次。

  • A、人力资源部
  • B、供电服务公司
  • C、营销部（专业室、客户服务分中心）
  • D、供电所

参考答案

更多 “员工在工作日进行调休的，应由（）在考勤系统中设定调休班次。A、人力资源部B、供电服务公司C、营销部（专业室、客户服务分中心）D、供电所” 相关考题
考题 外公寓调休时间不得少于()小时。 A.4B.5C.6D.10
查看答案
考题 公司的人力资源部最近发一则通知：除非你在调休之前提交申请，否则按旷工处理。以下哪项判断的含义与上述通知不同？A. 只有在调休之前提交申请才不会按旷工处理 B. 如果在调休事前提交申请，就不会按旷工处理 C. 如果没有按旷工处理，那么在调休之前就提交了申请 D. 如果没有在调休事前提交申请，那么就按旷工处理
查看答案
考题 供电所员工因工作需要外出（包括但不限于巡视、检修、抢修、参加会议和培训等情况），不能按时到供电所考勤的，应由供电所考勤员在考勤系统中履行因公出差手续，并注明具体原因，无须再做其他说明。
查看答案
考题 关于延时服务工作要求，下列表述错误的是（）。A、某办税大厅在临近下班时间，提醒仍在大厅等候或取号的纳税人预计办理时间，由他们自愿选择是否继续等待B、对短时间内无法办结的涉税事项，承办人员要求纳税人待业务办理完结后再来领取办理结果C、某办税服务厅给提供延时服务超过1个工作日的工作人员安排了调休D、调休时间可由提供延时服务人员自行选择
查看答案
考题 办理各种假勤手续，首先必须填写（），并经单位领导审批，报公司人力资源部批准后方能生效A、员工报销单B、员工请假单C、员工助勤单D、员工调休单
查看答案
考题 《员工离职管理办法》员工离职时，薪资核算截止日期为（）。A、按离职生效日前的实际在职天数B、调休等年假生效前的在职天数C、按离职交接当天前的实际在职天数D、当月实际在职天数
查看答案
考题 以下关于调休管理的说法，错误的是（）。A、依法合规安排柜员调休，调休由柜员申请，报经客户服务中心经理/柜面主管审批同意B、调休原则上以日为单位，由客户服务中心经理/柜面主管在不影响柜面服务的情况下，统筹安排C、柜员调休期间，不享受正常的薪资待遇D、调休需报上级主管部门备案
查看答案
考题 95599客服代表请假和调休、调班应至少提前（）向管理人员提出书面申请，经同意后方可予以调整。A、1个工作日B、3个工作日C、3-5个工作日D、1周内
查看答案
考题 员工保存的有效调休单累计不得超（）张，超过的调休单作废。A、5B、10C、15D、20
查看答案
考题 猪场员工月休假：根据生产和工作情况进行调休，原则上一次性休假天数不能超过（）天。A、3B、4C、5D、6
查看答案
考题 什么叫调休折返？
查看答案
考题 机车乘务员在折返段的调休时间不得少于（）h，在外段驻班休息时间不得少于（）h，轮乘制外段换班继乘时间不得少于（）h。
查看答案
考题 机车乘务员在外段调休时间不得少于（）小时。A、10B、8C、5
查看答案
考题 员工在不影响正常工作的前提下可以将加班时间累积到一起调休，但调休时间最长不得超过（）天。A、3B、4C、5D、7
查看答案
考题 加班调休原则上应当在（）内调休完毕，不能及时调休的，报分管副总裁批准申请延迟调休。A、2个月B、3个月C、4个月D、5个月
查看答案
考题 乘务员在外段调休时间有何规定？
查看答案
考题 下列关于员工加班加点的说法不正确的是（）。A、正常工作日加班，饭店应支付不低于工资的150％的工资报酬B、休息日安排员工工作又不能安排补休的，饭店应支付不低于工资的200％的工资报酬C、法定休假日安排员工工作的，饭店应支付不低于工资的300％的工资报酬D、法定休假日安排员工工作的，可以进行节后调休
查看答案
考题 在《员工手册》劳动纪律中日常考勤第12条规定，除因正常调休引起班次调换外，员工调换班1个月内累计不得超过（）次，每超过1次，罚款10元。A、1；B、2；C、3；D、4.
查看答案
考题 以下说法正确的是（）A、员工排班每月工时不超过月标准工时±8小时B、员工调班后不得连续休息超过3天C、所有调班由负责排班的值班站长负责审批D、员工调休必须提前1天申请
查看答案
考题 员工调休单有效期均为（），超过有效期调休单自动作废。A、一个月B、三个月C、六个月D、九个月
查看答案
考题 （）负责在考勤系统中设定基本班次。A、省B、市公司C、县公司D、供电所
查看答案
考题 乘务员驻外公寓调休时间不得少于（）小时。
查看答案
考题 问答题乘务员在外段调休时间有何规定？
查看答案
考题 问答题什么叫调休折返？
查看答案
考题 填空题乘务员驻外公寓调休时间不得少于（）小时。
查看答案
考题 单选题95599客服代表请假和调休、调班应至少提前（）向管理人员提出书面申请，经同意后方可予以调整。A 1个工作日B 3个工作日C 3-5个工作日D 1周内
查看答案
考题 单选题以下关于调休管理的说法，错误的是（）。A 依法合规安排柜员调休，调休由柜员申请，报经客户服务中心经理/柜面主管审批同意B 调休原则上以日为单位，由客户服务中心经理/柜面主管在不影响柜面服务的情况下，统筹安排C 柜员调休期间，不享受正常的薪资待遇D 调休需报上级主管部门备案
查看答案
热门标签
最新试卷