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员工在不影响正常工作的前提下可以将加班时间累积到一起调休,但调休时间最长不得超过()天。

  • A、3
  • B、4
  • C、5
  • D、7

参考答案

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考题 下列关于工作总时差的说法中,正确的是( )。A.总时差是在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间B.总时差是在不影响其后续工作最迟开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间C.总时差是在不影响其后续工作最早完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间D.总时差是在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间。

考题 外公寓调休时间不得少于()小时。 A.4B.5C.6D.10

考题 工作自由时差是指()。 A.在不影响总工期的前提下,该工作可以利用的机动时间B.在不影响其紧后工作最早开始时间的提前下,该工作可以利用的机动时间C.在不影响其紧后工作最迟开始的提前下,该工作可以利用的机动时间D.在不影响其紧后工作最迟完成时间的前提下,该工作可以利用的机动时间

考题 公司的人力资源部最近发一则通知:除非你在调休之前提交申请,否则按旷工处理。以下哪项判断的含义与上述通知不同?A. 只有在调休之前提交申请才不会按旷工处理 B. 如果在调休事前提交申请,就不会按旷工处理 C. 如果没有按旷工处理,那么在调休之前就提交了申请 D. 如果没有在调休事前提交申请,那么就按旷工处理

考题 双代号网络图中,“总时差”是()。A、在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间B、在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间C、在不影响其紧后工作最早完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间D、在不影响其紧后工作最迟开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间

考题 员工在工作日进行调休的,应由()在考勤系统中设定调休班次。A、人力资源部B、供电服务公司C、营销部(专业室、客户服务分中心)D、供电所

考题 某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的,该公司的正确做法是()。A、无需支付职工加班工资B、按本人工资的200%支付加班工资C、按本人工资的300%支付加班工资D、安排职工调休

考题 以下关于调休管理的说法,错误的是()。A、依法合规安排柜员调休,调休由柜员申请,报经客户服务中心经理/柜面主管审批同意B、调休原则上以日为单位,由客户服务中心经理/柜面主管在不影响柜面服务的情况下,统筹安排C、柜员调休期间,不享受正常的薪资待遇D、调休需报上级主管部门备案

考题 员工保存的有效调休单累计不得超()张,超过的调休单作废。A、5B、10C、15D、20

考题 实行(),不受《劳动法》日延长、月延长工作时间标准限制,在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式,确保员工休息、休假权利和工作任务的完成。A、综合计算工时工作制B、不定时工时制C、承包制D、计件制

考题 营业厅排班要尽量考虑哪些因素()A、班务统一均衡,尽量做好每位员工每周工作时间一致B、满足法定每周工作40小时的标准,尽量避免加班,若有加班尽量通过调休解决C、根据营业厅人员、台席数固定班务,尽量不要过多变动D、班组成员每天每人至少一次参加班前或班后会E、尽可能多安排一些交接班,便于员工轮换休息

考题 什么叫调休折返?

考题 用人单位安排职工法定节假日加班费的,按日工资的()%支付加班费。A、150B、200C、300D、调休

考题 加班调休原则上应当在()内调休完毕,不能及时调休的,报分管副总裁批准申请延迟调休。A、2个月B、3个月C、4个月D、5个月

考题 乘务员在外段调休时间有何规定?

考题 工作自由时差是( )。A、在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间B、在不影响紧后工作最早完成的前提下,本工作可以利用的机动时间C、在不影响紧后工作最早开始的前提下,本工作可以利用的机动时间D、在不影响紧后工作最迟完成的前提下,本工作可以利用的机动时间

考题 下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。A、正常工作日加班,饭店应支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排员工工作又不能安排补休的,饭店应支付不低于工资的200%的工资报酬C、法定休假日安排员工工作的,饭店应支付不低于工资的300%的工资报酬D、法定休假日安排员工工作的,可以进行节后调休

考题 下列关于工作总时差的说法中,正确的是( )。A、总时差是在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间B、总时差是在不影响其后续工作最迟开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间C、总时差是在不影响其后续工作最早完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间D、总时差是在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间

考题 员工调休单有效期均为(),超过有效期调休单自动作废。A、一个月B、三个月C、六个月D、九个月

考题 乘务员驻外公寓调休时间不得少于()小时。

考题 问答题乘务员在外段调休时间有何规定?

考题 单选题工作自由时差是指( )。A 工作可以随意使用的机动时间B 在不影响其紧后工作最早开始的前提下,本工作可以利用的机动时间C 在不影响工期的前提下,本工作可以利用的机动时间D 在不影响其紧后工作最迟开始的前提下,本工作可以利用的机动时间

考题 单选题工作自由时差是( )。A 在不影响紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间B 在不影响紧后工作最早完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间C 在不影响紧后工作最迟完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间D 在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间

考题 填空题乘务员驻外公寓调休时间不得少于()小时。

考题 单选题工作自由时差是()。A 在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间B 在不影响紧后工作最早完成的前提下,本工作可以利用的机动时间C 在不影响紧后工作最早开始的前提下,本工作可以利用的机动时间D 在不影响紧后工作最迟完成的前提下,本工作可以利用的机动时间

考题 单选题以下关于调休管理的说法,错误的是()。A 依法合规安排柜员调休,调休由柜员申请,报经客户服务中心经理/柜面主管审批同意B 调休原则上以日为单位,由客户服务中心经理/柜面主管在不影响柜面服务的情况下,统筹安排C 柜员调休期间,不享受正常的薪资待遇D 调休需报上级主管部门备案

考题 单选题关于时差的定义,下列说法正确的是( )。A 自由时差是在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间B 自由时差是在不影响其紧后工作最迟开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间C 总时差是在不影响其紧后工作最早完成时间的前提下,本工作可以利用的机动时间D 总时差是在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可以利用的机动时间