考题
为减少人因失误和预防人因事件，对“不完善的屏障”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
考题
信息发布系统常规节目制作发布分（）基本步骤，分别是（）、（）、（）？
考题
为减少人因失误和预防人因事件，对“失误先兆”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
考题
防人因失误工具中自我检查使用的基本原则是什么？
考题
简述防人因失误工具中自我检查使用的基本原则是什么？
考题
不确定时暂停作为防人因失误工具中的常用工具之一，其使用步骤是什么？
考题
作为防人因工具之一，观察指导分为正规观察指导和现场观察指导。现场观察指导随时都可以进行，并且可以由公司任何成员进行。
考题
以循环水泵为例，简要说明大型水泵解体大修过程中的防人因失误注意事项包括哪些？
考题
为减少人因失误和预防人因事件，对“触发事件的行为”的失误环节，可以采取哪些管理措施加以纠正？
考题
防人因失误工具（）是指在执行某个具体行动之前和期间，由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务，其中一人操作，一人同步确认。A、不确定时暂停B、监护C、自我检查
考题
为减少人因失误和预防人因事件，对“潜在的组织缺陷”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
考题
人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）A、安全文化建设B、技能培训C、环境改善D、制定奖惩规定
考题
根据失误程度将给予以下扣分：小失误扣0.05或0.1分，中等失误扣0.2分，大失误扣0.3或更多。
考题
按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。A、错误理解程序B、使用错误的程序C、注意力分散导致失误D、急于交班走捷径
考题
问答题为减少人因失误和预防人因事件，对“失误先兆”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
考题
判断题作为防人因工具之一，观察指导分为正规观察指导和现场观察指导。现场观察指导随时都可以进行，并且可以由公司任何成员进行。A
对B
错
考题
问答题为减少人因失误和预防人因事件，对“不完善的屏障”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
考题
填空题WANO发布的九大防人因失误工具分别是（）。
考题
单选题人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）A
安全文化建设B
技能培训C
环境改善D
制定奖惩规定
考题
问答题为减少人因失误和预防人因事件，对“潜在的组织缺陷”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
考题
问答题为减少人因失误和预防人因事件，对“触发事件的行为”的失误环节，可以采取哪些管理措施加以纠正？
考题
问答题防人因失误工具中自我检查使用的基本原则是什么？
考题
问答题不确定时暂停作为防人因失误工具中的常用工具之一，其使用步骤是什么？
考题
问答题简述防人因失误工具中自我检查使用的基本原则是什么？
考题
单选题按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。A
错误理解程序B
使用错误的程序C
注意力分散导致失误D
急于交班走捷径
考题
问答题以循环水泵为例，简要说明大型水泵解体大修过程中的防人因失误注意事项包括哪些？
考题
单选题防人因失误工具（）是指在执行某个具体行动之前和期间，由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务，其中一人操作，一人同步确认。A
不确定时暂停B
监护C
自我检查