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人力资源的要素包括组织中人的（）等。

  • A、教育程度
  • B、知识储备
  • C、培训状况
  • D、性别要素

参考答案

更多 “人力资源的要素包括组织中人的（）等。A、教育程度B、知识储备C、培训状况D、性别要素” 相关考题
考题 教育构成的三要素说包括()等三种要素。 A、教育者B、受教育者C、教育内容D、教育措施
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考题 影响死亡率的要素包括年龄、性别、职业、健康状况、习惯和病史等。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 影响死亡率的要素包括( )等。 A.年龄、性别、职业、健康状况、保额和病史B.年龄、性别、保额、健康状况、习惯和病史C.年龄、性别、职业、健康状况、习惯和病史D.年龄、性别、职业、投保人财务状况、习惯和病史
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考题 人寿保险的核保要素分为影响死亡率的要素和非影响死亡率的要素非影响死亡率的要素包括（ ）等A.保额B.年龄C.性别D.种族
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考题 人力资源之人的能力要素，从现实应用的形态看，包括了()等内容。A.体力B.智力C.知识D.技能E.反应力
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考题 技能的相关子要素包括() A.技术能力B.专业知识技术能力C.组织知晓能力D.教育水平
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考题 从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中三要素，下列不属于这三种要素的是（ ）A.劳动 B.资本 C.企业家 D.知识
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考题 评估要素包括()、培训环境和培训设施等。A.培训组织准备工作情况 B.培训学员参与培训情况 C.培训内容和形式 D.培训师和培训组织者的工作状况 E.培训进度和中间效果
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考题 “盯组织、盯系统”十要素指：（）A、组织管理、规章制度B、人力资源、教育培训C、监督检查、风险管理D、隐患治理、系统完善E、服务保障、安全管理F、资金投入、安全文化
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考题 关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况，关键是工作知识和工作能力的高低，指的是人力资源规划的（）。A、结构方面B、数量方面C、质量方面D、层次方面
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考题 人力资源之人的能力要素，从现实应用的形态看，包括了（）等内容。A、体力B、智力C、知识D、技能E、反应力
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考题 物流系统的组成要素包括人力资源、资金要素、组织与管理、物流设备和（）。A、物流设施B、功能要素C、物流信息系统D、物流活动E、物流成本
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考题 构成人力资本的要素包括（）A、教育资本B、知识与技术资本C、健康资本D、培训资本
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考题 政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。其中“地理位置、社区环境，以及政府组织自身的、招牌、装修等”是组织形象的（）A、环境要素B、效率要素C、政策要素D、组织要素
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考题 下列选项中属于机关管理的人文环境有（）A、民主程度要素的状况B、乡土人情要素的状况C、文化娱乐要素的状况D、教育水平要素的状况E、分配消费要素的状况
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考题 物流系统的组成要素包括人力资源、资金要素、组织与管理、物流设备和（）A、物流设施B、功能要素C、物流信息系统D、物流活动
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考题 通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析，可以发现职务在哪方面的差异？（）A、环境要素B、时间要素C、作业活动要素D、任职者要素
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考题 组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）A、环境复杂性程度B、环境客观性程度C、环境主观性程度D、环境的变化程度
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考题 团体组成时，选择成员的基本要素包括（）A、年龄组成B、性别C、文化程度D、家庭关系E、健康状况
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考题 人寿保险的核保要素分为影响死亡率的要素和非影响死亡率的要素，非影响死亡率的要素包括（）等。A、保额B、年龄C、性别D、种族
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考题 多选题人力资源的要素包括组织中人的（）等。A教育程度B知识储备C培训状况D性别要素
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考题 单选题组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）A 环境复杂性程度B 环境客观性程度C 环境主观性程度D 环境的变化程度
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考题 多选题下列选项中属于机关管理的人文环境有（）A民主程度要素的状况B乡土人情要素的状况C文化娱乐要素的状况D教育水平要素的状况E分配消费要素的状况
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考题 多选题构成人力资本的要素包括（）A教育资本B知识与技术资本C健康资本D培训资本
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考题 单选题关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况，关键是工作知识和工作能力的高低，指的是人力资源规划的（）。A 结构方面B 数量方面C 质量方面D 层次方面
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考题 单选题通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析，可以发现职务在哪方面的差异？（）A 环境要素B 时间要素C 作业活动要素D 任职者要素
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