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企业中最直接、最根本的“部门墙”是:()

  • A、权力分配
  • B、利益分配
  • C、个体差异
  • D、沟通能力

参考答案

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考题 企业解决激励和协调问题的方式是通过()来实现的。A.岗位分工B.利益分配C.管理活动D.信息沟通

考题 组织政府收入的过程,是政府参与国民收入分配、再分配的过程,直接涉及个人、企业及政府等市场主体的切身利益。()

考题 组织政府收入的过程,是政府参与()的过程,直接涉及个人、企业及政府等市场主体的切身利益。A.公共产品分配B.公共产品再分配C.国民收入分配D.再分配

考题 组织()的过程,是政府参与国民收入的分配和再分配的过程,直接涉及到个人、企业以及政府等主体的切身利益。A.政府收入B.政府补贴C.政府分配D.政府再分配

考题 在辅助生产费用分配的各方法中最为简单的一种方法是( )。A. 交互分配法B. 代数分配法C. 直接分配法D. 反复分配法

考题 布劳认为,保持宏观社会权力结构稳定的根本条件是:维持各社会群体及其成员对利益分配关系的公平感。() 此题为判断题(对,错)。

考题 商品流通企业决策机构的内容包括(  )。 A.决策点 B.决策利益分配 C.决策力 D.决策权力分配 E.决策权力授予

考题 企业解决激励和协调问题的方式是通过()来实现的。A、岗位分工B、利益分配C、管理活动D、信息沟通

考题 在国民收入初次分配阶段,()的权力和利益交易是核心。A、企业和个人B、企业和政府C、个人和政府D、工会与政府

考题 在一切社会关系中最根本、最本质的关系是( )A、生产关系B、交换关系C、分配关系D、消费关系

考题 在辅助生产费用的各种分配法中,分配结果最正确的是()。A、直接分配法B、交互分配法C、计划成本分配法D、代数分配法

考题 在辅助生产费用分配的各方法中最为简单的一种方法是()。A、交互分配法B、代数分配法C、直接分配法D、反复分配法

考题 政治关心的权威性的分配是指()。A、统治阶级内部利益分配B、对整个社会分配具有权威性的政策C、直接影响社会每一成员利益的分配D、对被统治阶级的利益分配

考题 通过(),企业制度规范了参与者类群间的利益关系。A、参与者在企业活动中的权力分配B、决定经营成果的分配C、权利关系相对地位的确定D、以上都不是

考题 在现代企业制度中,最根本最基础的制度是()A、管理制度B、产权制度C、组织制度D、收入分配制度

考题 企业在进行分配活动时,应合理确定(),以使企业的长期利益最大。A、分配原则B、分配规模C、分配方式D、分配收益

考题 国家凭借政治权力进行的分配活动是()。A、信贷分配B、价格分配C、财政分配D、企业财务分配

考题 单选题在一切社会关系中最根本、最本质的关系是( )A 生产关系B 交换关系C 分配关系D 消费关系

考题 多选题企业在进行分配活动时,应合理确定(),以使企业的长期利益最大。A分配原则B分配规模C分配方式D分配收益

考题 单选题在国民收入初次分配阶段,()的权力和利益交易是核心。A 企业和个人B 企业和政府C 个人和政府D 工会与政府

考题 单选题国家凭借政治权力进行的分配活动是()。A 信贷分配B 价格分配C 财政分配D 企业财务分配

考题 多选题商品流通企业决策机构的内容包括(  )。[2011年真题]A决策点B决策利益分配C决策力D决策权力分配E决策权力授予

考题 单选题政治关心的权威性的分配是指()。A 统治阶级内部利益分配B 对整个社会分配具有权威性的政策C 直接影响社会每一成员利益的分配D 对被统治阶级的利益分配

考题 单选题辅助生产费用分配方法中分配结果最精确的方法是()。A 顺序分配法B 交互分配法C 直接分配法D 代数分配法

考题 单选题企业解决激励和协调问题的方式是通过()来实现的。A 岗位分工B 利益分配C 管理活动D 信息沟通

考题 单选题企业中最直接、最根本的“部门墙”是:()A 权力分配B 利益分配C 个体差异D 沟通能力

考题 单选题在辅助生产费用分配的各方法中最为简单的一种方法是()。A 交互分配法B 代数分配法C 直接分配法D 反复分配法