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“从顾客的角度考虑问题,理解顾客的发泄,抱怨和投诉等,对事不对人,冷静对待,当时当地克制自我情绪,保持良好的心态,避免过激行为”是对秩序专员/管理员专业能力-沟通协调方面的要求。


参考答案

更多 ““从顾客的角度考虑问题,理解顾客的发泄,抱怨和投诉等,对事不对人,冷静对待,当时当地克制自我情绪,保持良好的心态,避免过激行为”是对秩序专员/管理员专业能力-沟通协调方面的要求。” 相关考题
考题 如果感知质量高于认知质量,则可能出现( )。A.顾客满意B.顾客抱怨C.顾客忠诚D.顾客高度满意E.顾客投诉

考题 向顾客推荐商品原则:从顾客的谈话中推测他的喜好,然后热情介绍摸清顾客的关注重点进行推介,不要面面俱到,站在( )的角度考虑问题。A.公司B.加油站C.顾客D.自己

考题 如果感知质量高于认知质量,则可能出现( )。[2007年真题] A.顾客满意 B.顾客抱怨 C.顾客忠诚 D.顾客高度满意 E.顾客投诉

考题 组织应对顾客抱怨或投诉实施改进,必要时,将处理结果及时通报顾客。

考题 一般而言,投诉抱怨的顾客是好顾客,他们成为忠诚客户的比例会比较高。

考题 社交过程中推销员应遵守社交道德规范,对待顾客热情周到,介绍产品实事求是,一切从顾客利益出发,从顾客的角度考虑问题。

考题 在发生顾客投诉时,便利店员工应专注聆听顾客的投诉和抱怨内容,了解真实问题。下列说法错误的是()。A、目视顾客,表示尊重B、凝眉点头,适度重复顾客关键话语C、顾客提出批评时,应据理力争D、让顾客明白你不光理解他的处境、同时也很想尽快帮其解决问题

考题 顾客满意,就是顾客无投诉、无抱怨。

考题 从顾客的指责过渡到问题本身()A、快速解决投诉B、理解公司政策C、相信你的顾客

考题 “顾客满意”的含义是()。A、没有顾客投诉B、顾客对其要求已被满足的程度的感受C、没有顾客抱怨D、产品全合格

考题 秩序专员/管理员专业能力-自我调节方面的要求是什么?()A、了解安全、安保行业的性质,理解工作的特点,端正自己为顾客提供专业服务的心态;B、从顾客的角度考虑问题,理解顾客的发泄,抱怨和投诉等,对事不对人,冷静对待,当时当地克制自我情绪,保持良好的心态,避免过激行为;C、常常进行换位思考,不把工作的情绪带到生活中去。

考题 属于有效倾听顾客抱怨做法的是()。A、让顾客先发泄情绪,不理他B、在顾客情绪激动的时候,反复表示能够理解他的心情C、在顾客发泄情绪的时候,将事件经过记录下来,并适时表示理解D、在顾客火冒三丈倾诉不满的时候,认真地倾听他的谈话,不要做任何的反驳

考题 企业应该如何设计其顾客抱怨与投诉系统?

考题 下述哪些是收集“顾客之声”的方法?()A、电话调查B、质量功能展开C、焦点小组D、收集顾客投诉和抱怨

考题 向顾客推荐商品原则:从顾客的谈话中推测他的喜好,然后热情介绍摸清顾客的关注重点进行推介,不要面面具到,站在()的角度考虑问题。A、公司B、加油站C、顾客D、自己

考题 加油站员工在与顾客沟通时,应从顾客的关注重点进行推介,站在()的角度考虑问题。A、公司B、加油站C、顾客D、自己

考题 车站日常受理的投诉主要有:()。A、一般性的抱怨B、顾客函电投诉C、顾客现场意见簿投诉D、上级主管部门转办的投诉

考题 加油员向顾客推荐商品的原则是()。A、商品的特点符合顾客需求B、站在顾客的角度考虑问题C、从顾客的谈话中推测他的喜好,然后热情介绍D、摸清顾客的关注重点进行推介,不要面面具到

考题 相关方和顾客投诉(抱怨)应如何处理?

考题 多选题顾客服务中正确对待顾客投诉的理念是()A顾客抱怨是一个机会B让沉默的顾客开口抱怨C令不满意的顾客回心转意D回避顾客抱怨E顾客抱怨是因为顾客太麻烦

考题 多选题如果感知质量高于认知质量,则可能出现(  )。[2007年真题]A顾客满意B顾客抱怨C顾客忠诚D顾客高度满意E顾客投诉

考题 单选题顾客因为产品的不良而产生烦恼、抱怨、投诉的这种状态称为( )A 顾客没有满意B 顾客不满C 产品不合格D 产品没有满足顾客的要求

考题 多选题属于有效倾听顾客抱怨做法的是()。A让顾客先发泄情绪,不理他B在顾客情绪激动的时候,反复表示能够理解他的心情C在顾客发泄情绪的时候,将事件经过记录下来,并适时表示理解D在顾客火冒三丈倾诉不满的时候,认真地倾听他的谈话,不要做任何的反驳

考题 问答题面对顾客抱怨与顾客投诉应坚持什么样的理念?

考题 多选题下述哪些是收集“顾客之声”的方法?()A电话调查B质量功能展开C焦点小组D收集顾客投诉和抱怨

考题 单选题从顾客的指责过渡到问题本身()A 快速解决投诉B 理解公司政策C 相信你的顾客

考题 多选题车站日常受理的投诉主要有:()。A一般性的抱怨B顾客函电投诉C顾客现场意见簿投诉D上级主管部门转办的投诉