网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
拌和站违规行为按规定纳入年度考核，年度信用等级累计扣分达（）及以上的通报批评。
- A、4分；
- B、6分；
- C、8分；
- D、10分.
参考答案
更多 “拌和站违规行为按规定纳入年度考核，年度信用等级累计扣分达（）及以上的通报批评。A、4分；B、6分；C、8分；D、10分.” 相关考题
考题
对责任人可采取通报批评、信用等级扣分、清除现场和纳入黑名单考核措施。一年内个人信用等级扣分达（）及以上的，应清除出场，达12分及以上的，纳入黑名单管理。A、4分；B、8分；C、5分；D、6分.
考题
客户经理、专员可于季度、半年度、年度考核后实施晋升，原则上每次晋升一级，客户经理、专员须同时符合下列条件方可晋升（）A、任职满6个月；B、一季度、半年度、三季度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保的120%，年度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保标准；C、季度/半年度/年度财务指标考核结果“良好”及以上；D、季度/半年度/年度管理指标考核结果“良好”及以上。
考题
厦门市医保定点服务机构因各种违规行为而受到相应行政处罚或刑事责任追究的，造成医保基金损失的，以下处理哪些正确：（）。A、按确认额予以追回，年终结算时对这部分费用不计入结算支付B、按确认额积极退赔者年度考核可不予扣分C、年度考核按相应条款进行扣分D、不论行政处罚或刑事责任大小均不再进行进行年度考核
考题
厦门市医保定点服务机构因违规情节严重而被终止协议者，以下处理正确的是（）。A、该年度考核按其具体违规情况从重进行扣分B、该年度不再进行考核C、年度结算时，按考核分数从平时预留的考核保证金中进行扣款D、年度结算时，平时预留的考核保证金全部扣除
考题
对于拖延或不按规定提供内审调阅信息材料、不配合内审检查或函询的部门或支行，将在机构的（）中予以扣分处理。A、年度经营考核指标B、年度合规内控考核指标C、季度经营考核指标D、季度合规内控考核指标
考题
根据《淄博市基本医疗保险医保医师管理办法》医疗保险经办机构根据违规积分情况，处理规定正确的是（）A、 年度内扣分达到2分的，给予诫勉谈话，违规的医疗费用，医疗保险基金不予支付B、 年度内累计扣分达到4分的，冻结医保服务编码3个月，违规的医疗费用，医疗保险基金不予支付。C、 年度内累计扣分达到6分的，冻结医保服务编码6个月，违规的医疗费用，医疗保险基金不予支付。一年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔。D、 年度内累计扣分达到12分的，冻结医保服务编码12个月，违规的医疗费用，医疗保险基金不予支付。两年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔。事业单位工作人员考核年度等次评定为不合格。
考题
单选题《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A
工作人员年度考核、提拔使用B
提拔使用、竞聘上岗C
工作人员年度考核、竞聘上岗D
工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗
考题
单选题为加强网络运维基础管理加大对考核评比指标的管控力度省公司将不定期组织进行现场检查其检查抽测扣分结果按（）将纳入到各公司年度百分制考核结果。A
20%B
15%C
30%D
25%
考题
单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。A
年度考核中累计两年被确定为不称职B
年度考核中连续两年被确定为不称职C
年度考核中累计两年被确定为基本称职D
年度考核中连续两年被确定为基本称职
热门标签
最新试卷