考题
一项经济且有效的信息收集方法，它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为（ ）。A.问卷法B.文献分析法C.访谈法D.工作实践法
考题
基本的业务培训方法中的实践法具有实用、（ ）、有效的优点。
考题
法律系统的宏观层面包括（）。A.实践中的法B.法律系统C.法的本质D.法与经济
考题
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
对于基本的业务培训法中的实践法来说，实践法具有实用、经济、有效的优点。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（ ）。
考题
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是()。A:观察法
B:强制分布法
C:工作日志法
D:工作实践法
考题
德育过程中的基本方法是（ ）A.说服教育法
B.榜样教育法
C.交往实践法
D.道德叙事法
考题
下列属于美术教学方法中以实践练习为主的方法的是（）A.演示法
B.实践指导法
C.参观法
D.讲授法
考题
人们在长期的人力资源招聘工作实践中，发展了许多种实用的甄选方法，它们是（）A面试法B测验法C评价中心法D个人信息法E背景检验法
考题
以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。A、经济、实用、有效B、可以针对不同的培训目的C、适应性强D、培养员工间的良好人际关系
考题
以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是（）。A、心理测验法B、工作实践法C、典型事件法D、调查问卷法
考题
家长改变家庭教育偏差最实用的五种方法是学习法、仿效法、反思法、咨询法和（）。A、对比法B、实践法C、委托法D、观察法
考题
经济法可以分为（）和（），而经济法原理则是指（），是人们对实践中的经济法的理论抽象和高度概括。
考题
法律系统的宏观层面包括（）。A、实践中的法B、法律系统C、法的本质D、法与经济
考题
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
考题
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（）。A、工作日志法B、工作实践法C、文献分析法D、观察法
考题
工法的基本特征中，不包括（）A、工法的先进性B、工法的通用性C、工法的实践性D、工法的时效性
考题
填空题基本的业务培训方法中的实践法具有实用、（）、有效的优点。
考题
单选题法律系统的宏观层面包括（）。A
实践中的法B
法律系统C
法的本质D
法与经济
考题
单选题在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（）。A
工作日志法B
工作实践法C
文献分析法D
观察法
考题
填空题经济法可以分为（）和（），而经济法原理则是指（），是人们对实践中的经济法的理论抽象和高度概括。
考题
填空题基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（）。
考题
单选题家长改变家庭教育偏差最实用的五种方法是学习法、仿效法、反思法、咨询法和（）。A
对比法B
实践法C
委托法D
观察法
考题
单选题以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。A
经济、实用、有效B
可以针对不同的培训目的C
适应性强D
培养员工间的良好人际关系
考题
判断题对于基本的业务培训法中的实践法来说，实践法具有实用、经济、有效的优点。A
对B
错