考题
在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
考题
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?
考题
劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
D.劳动报酬
E.失业保险
考题
劳动合同应该具备的条款有（）。A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.社会保险
D.最低工资保障
E.劳动合同应该具备的条款
考题
劳动合同应当具备的条款有（）A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.社会保险
E.劳动者及其配偶、子女的相关信息
考题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.劳动强度
D.劳动合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任
考题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任
考题
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
考题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
考题
毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？
考题
劳动合同应当具备的必要条款（）。A、试用期B、福利待遇C、社会保险D、劳动报酬
考题
《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立，并具备几项条款，分别是什么内容？
考题
单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A
必备条款B
可备条款C
约定条款D
一般条款
考题
多选题劳动合同应当具备的条款有（）。A劳动报酬B劳动合同期限C社会保险D工作内容与工作时间
考题
多选题劳动合同应当具备的必要条款（）。A试用期B福利待遇C社会保险D劳动报酬
考题
问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
考题
问答题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？