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非全日制用工每周工作时间累计不超过的时间是（）。
- A、二十小时
- B、二十四小时
- C、二十八小时
- D、三十小时
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。A 一B 二C 三D 四
考题
劳动法与社会保障法非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A、四;二十四B、四;二十八C、六;二十四D、六;二十八
考题
以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式是( )。A 非全日制用工B 全日制用工C 可约定试用期的用工D 必须订立书面协议的用工
考题
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。A.四、二十四B.四、二十C.六、二十四D.六、二十八
考题
针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。A二十四小时B四十四小时C四十小时D五十小时
考题
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。A、四小时；二十小时B、四小时；二十四小时C、八小时；四十小时D、八小时；四十八小时
考题
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式A、四、二十四B、四、二十C、六、二十四D、六、二十八
考题
单选题非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。A
四小时，二十四小时B
五小时，三十小时C
六小时，三十六小时D
八小时，四十八小时
考题
单选题非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。A
二十小时B
二十四小时C
二十八小时D
三十小时
考题
单选题针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。A
二十四小时B
四十四小时C
四十小时D
五十小时
考题
单选题非全日制用人，每周工作时间累计不超过（）A
二十四小时B
三十六小时C
四十八小时D
六十四小时
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