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下列不属于人力资源服务业发展行动计划主要内容的是（）。
- A、骨干企业培育计划
- B、标准化建设行动
- C、“互联网”+人力资源服务行动
- D、诚信主题创建行动
参考答案
更多 “下列不属于人力资源服务业发展行动计划主要内容的是（）。A、骨干企业培育计划B、标准化建设行动C、“互联网”+人力资源服务行动D、诚信主题创建行动” 相关考题
考题
县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展()性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。A.专门B.传统C.专业D.区域
考题
下列关于我国当前必须大力发展新型服务业的原因分析，正确的是（ ）。
A.发展新型服务业所需要的人才宽裕
B.发展新型服务业不需要投入大量资本
C.发展新型服务业能够有效促进转型升级
D.发展新型服务业的准入条件比较宽松
考题
县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展（）性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。A、专门B、传统C、专业D、区域
考题
支撑今后几年中国经济上行的动力是（）。 ①城市发展升级 ②产业发展升级 ③区域经济发展升级 ④人力资源向人力资本发展升级 ⑤制造业向服务业发展升级A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
考题
下列不属于人力资源作用的是（）。A、人力资源是财富形成的关键因素B、人力资源是政治发展的主要力量C、人力资源是文化发展的主要力量D、人力资源是经济发展的主要力量E、人力资源是社会发展的主要力量
考题
下列说法正确的是（）A、战略是策略的上位概念B、战略是根据形势发展变化而制定的行动计划C、战略性人力资源管理是企业总体战略的下属概念D、战略性人力资源管理对企业直线主管提出了更高、更新的要求E、战略性人力资源管理要求经营者把人力资源视为与资金、技术等同等重要的资源
考题
单选题下列不属于影响服务业生产与作业能力的因素是 ( )A
设施B
时间及用户C
人力资源D.费用
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