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康乐部最容易被投诉的问题是()
- A、服务意识差
- B、服务人员不礼貌
- C、服务人员索要小费
- D、服务效率低
参考答案
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考题
接受服务后支付小费是很多国家和地区服务业约定俗成的传统,在实施小费制的国家,小费是服务人员正常收入的一部分,游客自然也要________,为服务支付一定费用。支付小费凸显了服务的________,也刺激服务人员进一步提高服务的水平。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.随机应变 品质
B.心甘情愿 理念
C.入乡随俗 价值
D.顺势而为 宗旨
考题
绩效管理的关键点是明确绩效管理的基础是职务说明书和明确绩效管理本身概念、意义和作用。客户服务人员绩效管理的目的不正确的是()。A、提高员工的绩效B、提高企业绩效,这是根本目的C、衡量服务人员的服务品质D、衡量服务人员的工作效率E、降低企业的投诉率
考题
判断题康乐部经营要求有专职的服务人员,而技术人员并不重要。A
对B
错
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