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对于低热情、低能力的人才,下列说法不正确的是()。
- A、控制所花时间,开展小规模培训
- B、解雇辞退
- C、在报酬上适当刺激
- D、激发其工作热情,改变其工作态度
参考答案
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下列对于风险矩阵影响因素的分类,正确的是( )。
Ⅰ.风险能力:低能力、中低能力、中高能力、高能力
Ⅱ.本金损失容忍度:低容忍、中低容忍、中容忍、中高容忍、高容忍
Ⅲ.风险态度:低态度、中低态度、中态度、中高态度、高态度
Ⅳ.期望损失容忍度:低容忍、中低容忍、中容忍、中高容忍、高容忍
A、Ⅲ、Ⅳ
B、Ⅱ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅲ
D、Ⅰ、Ⅱ
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对检验水平判别能力的高低说法恰当的是()。A、检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力低B、检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力高C、检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力高D、检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力低E、以上说法都不正确
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当前我国汽车市场中,汽车产品处于()。A、发展快、水平低、竞争激烈,开发能力不足B、发展快、水平低、人才稀缺,开发能力不足C、发展快、水平低、竞争激烈,开发能力强D、发展快、水平低、人才鼎盛,开发能力强
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多选题对检验水平判别能力的高低说法恰当的是()。A检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力低B检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力高C检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力高D检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力低E以上说法都不正确
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单选题关于海洋运输的特点,下列说法中哪种是不正确的()。A
通过能力大B
速度快C
运量大D
运费低
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