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对于低热情、高能力的人才，下列说法不正确的是（）。

  • A、不断鼓励、不断鞭策
  • B、必要时在报酬上适当刺激
  • C、与他们及时沟通
  • D、进行系统、有效的培训

参考答案

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考题 对检验水平判别能力的高低说法恰当的是（）。A、检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力低B、检验水平Ⅰ比检验水平Ⅱ判别能力高C、检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力高D、检验水平Ⅲ比检验水平Ⅱ判别能力低E、以上说法都不正确
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