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美容院的员工管理中,要注意在内部营造一种()的氛围。
- A、坦率交流
- B、勾心斗角
- C、互相隐瞒
- D、死气沉沉
参考答案
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考题
协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的()。A:绩效管理
B:工作分析
C:员工关系管理
D:人力资源规划
考题
协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的( )。A.绩效管理
B.工作分析
C.员工关系管理
D.人力资源规划
考题
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。A:营造良好的企业文化氛围B:有效地激励员工C:为员工提供健康、舒适的环境D:提出人员补充计划E:保持员工有效工作的积极性、主动性
考题
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。A、营造良好的企业文化氛围B、有效的激励员工C、为员工提供健康、舒适的环境D、提出人员补充计划E、保持员工有效工作的积极性、主动性
考题
单选题按照网点人员配备和制度建设的规定,在网点团队管理中,建立一支训练有素的员工队伍能给团队带来的益处,不包括()。A
营造和谐统一的团队氛围B
营造积极向上的团队氛围C
杜绝团队成员间的不良竞争D
实现整个团队思想一致、行动一致
考题
单选题下列有关我国建立企业风险管理文化提出的方针和措施的说法中,错误的是()。A
风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程B
企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围C
企业应大力加强员工法律素质教育,制定员工道德诚信准则,形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化D
风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩
考题
单选题下列有关我国《中央企业全面风险管理指引》对于建立企业风险管理文化提出的方针和措施的说法中,错误的是()。A
风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程B
企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围C
企业应大力加强员工法律素质教育,制定员工道德诚信准则,形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化D
风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩
考题
判断题人本管理是以人为本,通过营造一个和谐的文化氛围来感染人,使员工认同企业文化,具有灵活性和非规范性的特点,是一种硬性管理。A
对B
错
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