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()为安全目标管理具有的特点。

  • A、重视人、激励人,充分调动人的主观能动性的管理
  • B、主动的、积极的管理
  • C、系统的、动态的管理
  • D、A和C

参考答案

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考题 安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理;是系统地、动态的管理;安全目标管理“目标”既是激励手段,也是管理目的,即()

考题 目标管理的内涵很丰富,主要有( ) A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理

考题 年度目标管理的特点不包括()。 A、强调目标成效B、重视发挥人的主观能动性C、重视科学管理D、注重组织目标

考题 下列属于目标管理主要特点的是()。 A.以目标为中心B.重视成果的管理C.“花架子”作风D.重视人的管理

考题 下列哪项是X理论强调的观点A、严管出效益B、人是主动的C、人愿意实行自我管理D、愿意诱导发挥人的主观能动性E、鼓励人的参与意识

考题 目标管理的特点有A.面向未来的管理 B.分系统管理 C.重视成果的管理 D.重视人的管理 E.以日标为中心的管理

考题 目标管理的特点是以人、()和成果为中心的现代管理方法。

考题 目标管理的内涵很丰富,主要有()A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

考题 下列哪项不属于9.9型管理的特点()A、为一般化管理B、能充分调动员工的积极性C、对生产和人都高度关心D、理想有效的管理

考题 目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。

考题 关于目标管理的特点,下列不属于其特点的是()。A、重视人的因素B、重视过程C、建立目标锁链移目标体系D、重视成果

考题 安全管理活动的核心是人,要实现有效的管理活动,必须充分调动人的积极性.

考题 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中,首先提出了目标管理这一概念,它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为()。A、目标管理是一个全面的管理系统B、由上、下级共同决定具体的绩效目标C、以制定目标为起点D、重视人的因素,建立目标连锁与目标体系,重视成果

考题 目标管理是一个全面的管理系统,被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法,下列选项哪一项不属于目标管理的特点()。A、重视人的因素B、建立目标锁链与目标体系C、建立科学的考核方法D、控制目标实现,监督成分较少

考题 安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。

考题 填空题目标管理的特点是以人、()和成果为中心的现代管理方法。

考题 单选题德鲁克目标管理的三个阶段包括:以目标为中心,重视成果和()。A 重视人的管理B 重视可行性方案选择C 重视产出投入分析D 重视全面监管

考题 多选题目标管理的内涵很丰富,主要有()A目标管理是以目标为中心的方向性管理B目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C目标管理是以人为主体的主动性管理D目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

考题 单选题以下与目标管理的基本思想有抵触的是( )。A 以目标为中心B 以管理实现目标C 重视人的因素D 强调系统管理

考题 判断题目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。A 对B 错

考题 单选题下列哪项是X理论强调的观点?(  )A 严管出效益B 人是主动的C 人愿意实行自我管理D 愿意诱导发挥人的主观能动性E 鼓励人的参与意识

考题 单选题关于目标管理的特点,下列不属于其特点的是()。A 重视人的因素B 重视过程C 建立目标锁链移目标体系D 重视成果

考题 单选题()为安全目标管理具有的特点。A 重视人、激励人,充分调动人的主观能动性的管理B 主动的、积极的管理C 系统的、动态的管理D A和C

考题 单选题以下不是目标管理的特点是()。A 以目标为中心B 重视过程管理C 重视成果管理D 重视人的管理

考题 判断题安全管理活动的核心是人,要实现有效的管理活动,必须充分调动人的积极性.A 对B 错

考题 单选题下列哪项不属于9.9型管理的特点()A 为一般化管理B 能充分调动员工的积极性C 对生产和人都高度关心D 理想有效的管理