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分公司油站员工月度绩效奖金执行()考核,通过核定油站年度目标销量,核定油站经理、值班经理、营业员编制,结合当地劳动力市场价位,确定各岗位目标薪酬水平,计算得出该油站年度工资总额,扣除固定工资,反算出吨油工资标准,吨油工资标准执行一站一标准。

  • A、升油工资绩效
  • B、吨油工资绩效
  • C、标准绩效
  • D、其他

参考答案

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考题 根据员工对应的(  ),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。 A.薪酬等级 B.绩效考核结果 C.薪酬制度 D.工资等级

考题 鼓风机启用前,其附属油站的高位油槽应灌满油,主要原因是()。A、保证在油站的油泵停转时风机各点仍有一定的油量维持润滑、冷却B、作为油站的补充油C、油站油槽容积较小,需要存放在高位油槽D、保证油站有足够的循环油量

考题 以下哪种情况会导致加油站不能成功日结()。A、没有执行挂牌价B、没有分站油品价格C、油站所在地市没有维护该油站日结当天的最高限价D、油站所在地市没有维护系统外油站价格

考题 油站便利店有新货进场时,由市场部统一为油站订购第一批货,或通知油站自行订购。

考题 ()用来对磨煤机施行加载,通过磨辊提升实现磨煤机启停和开空车。A、稀油站B、液压油站C、润滑油站D、轻油站

考题 润滑油“三级过滤”指的是()。A、油站→油壶→注油点B、油站→油箱→注油点C、油筒→油壶→注油点D、油站→油筒→油壶

考题 公司管理人员(含加油站经理和客户经理)的基本工资制度实行()A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制

考题 加油站经理竞聘时,在油站经理岗位工作半年以上,不到一年,加()分;在油站经理岗位工作一年及以上加()分。A、3;5B、1;3C、2;4D、1;2

考题 油站维护中当油站何种状态时,站级系统对该油站不可以进行操作()。A、冻结B、新建C、废弃D、启用

考题 在站级系统中油站价格取值的优先顺序正确的是()。A、油站价格扩展=区域价格扩展=油站价格一般=区域价格一般B、区域价格一般=油站价格扩展=区域价格扩展=油站价格一般C、油站价格扩展=区域价格扩展=区域价格一般=油站价格一般D、区域价格扩展=油站价格一般=区域价格一般=油站价格扩展

考题 2009年以来,销售公司管理成效上基本实现“两升一降”,其中降低的是()。A、成品油销量B、吨油商流费C、吨油利润D、员工总数

考题 不属于加油站对标指标的是()。A、加油站面积B、吨油利润C、纯枪销量D、非油利润率

考题 如因在服务过程中操作不当而造成顾客车辆毁损,油站经理和当事员工应及时向顾客道歉,并由()照价赔偿。A、公司B、油站经理C、当事员工D、油站全体员工

考题 下列有关计算加油站吨油毛利的公式中,正确的是()。A、吨油毛利=毛利÷加油总量B、吨油毛利=毛利×销售总量C、吨油毛利=(销售收入-销售成本)÷加油总量D、吨油毛利=(销售收入-销售成本)÷销售总量

考题 卸油时,现场安全负责人()。A、油车司机B、油站卸油员工C、油车司机与卸油员工D、其他工作人员

考题 油(气)站便利店是开在加油(气)站内,其目标顾客是油(气)站周围的居民

考题 加油站油品实行“()”,进油时,以提单数作为计量交接的依据。A、吨进吨出B、吨进升出C、升进升出D、升进吨出

考题 加油站模拟核算中,吨油毛利=毛利÷销售总量。

考题 油站班长有行使()的权限,但事后需经油站经理确认。A、口头警告B、警告C、罚金D、辞退

考题 已知某加油站的吨油现金费用总额为850000元,加油总量为480吨,其他不通过加油机而直接销售的数量为20吨,计算加油站的吨油现金费用额为多少?

考题 使用RMS系统的油站,在接到()和()后,油站经理应将油站的天书的内容更新,同时要确保RMS系统每天与公司总部系统交换数据。

考题 加油站卸油作业,卸油人员和()须在卸油现场全程监护。A、油站经理B、油站班长C、油车司机D、油站出纳

考题 加油站薪酬分配方式是().A、零售管理部门核定加油站员工的吨油薪酬及吨油站长津贴含量,并根据考核办法和考核结果进行薪酬兑现B、加油站站长薪酬结构统一由基本薪酬和站长津贴两部分组成,基本薪酬按本站员工平均薪酬确定,站长津贴主要按照核定的站长津贴含量和加油站实际完成的零售量及其他经济指标、管理指标完成情况,由上级单独考核发放C、对加油站其他员工,继续完善以联量计酬为主的分配方式D、加油站站长和员工薪酬分配方式都是吨油含量工资

考题 下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是()A、片区经理(ME)决定该加油站员工的薪酬水平B、由零售管理部门对该站进行考核,核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法,对站内其它岗位人员进行考核,并将考核结果上报零管部门审核,并进行站内公开D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定

考题 单选题不属于加油站对标指标的是()。A 加油站面积B 吨油利润C 纯枪销量D 非油利润率

考题 填空题使用RMS系统的油站,在接到()和()后,油站经理应将油站的天书的内容更新,同时要确保RMS系统每天与公司总部系统交换数据。

考题 单选题2009年以来,销售公司管理成效上基本实现“两升一降”,其中降低的是()。A 成品油销量B 吨油商流费C 吨油利润D 员工总数