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培训需求的成因有哪些?
参考答案
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考题
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。A:管理者会愿意花多少钱搞培训
B:各部门经理对培训的认知度有多大
C:有哪些工作是影响企业战略目标的
D:人员的技能水平、工作行为、工作效率等对目标有哪些影响
E:员工个人发展目标对培训需求有无影响
考题
多选题培训需求的成因包括几个方面:()。A市场变化B环境变化C人员变化D工作变化E现状与愿望的差距
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