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培训需求信息的收集方法有哪些?


参考答案

参考解析
解析:培训需求信息的收集方法有许多,归纳起来主要有:员工观察法、问卷调查法、管理层调查法、面谈法、关键事件法、集体(小组)讨论法、测试法、资料档案收集法等方法,每种方法既有优点又有缺点。
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考题 培训需求信息收集完成后,由培训部门的主管和员工达成共识,以确定培训需求。

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考题 判断题培训需求信息收集完成后,由培训部门的主管和员工达成共识,以确定培训需求。A 对B 错

考题 多选题培训需求信息的主要收集方法有( )A面谈法B观察法C调查问卷D重点团队分析法E工作任务分析法

考题 问答题培训需求信息的收集方法?

考题 判断题通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。A 对B 错

考题 问答题培训需求分析的方法有哪些?

考题 单选题培训需求控制工作的第一步是()A 培训需求分析B 培训需求确认C 培训需求信息收集D 培训经费预算