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创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力，以下描述符合宁波银行实际情况的是（）

  • A、建立了促进创新的组织、政策和支持系统
  • B、培养员工创新的理念，掌握创新的技巧
  • C、营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势
  • D、不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新

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考题 ()是宁波银行一切创新的基础。 A.产品创新B.观念创新C.营销创新D.文化变革
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考题 以下不符合我行“创新”价值观描述的内容为() A.非惯性思维B.顺应行业发展趋势，不断革新C.有利于我行实行差异化竞争策略D.创新的核心在于产品创新
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考题 以下符合我行“创新”文化要求的是() A.因循守旧要不得，开放心态很重要B.创新要有效，不能为创新而创新C.创新是差异化和可持续发展的不竭动力D.创新就是否定历史，开辟新天地
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考题 创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力,以下描述符合我行实际情况的是() A.建立了促进创新的组织、政策和支持系统B.培养员工创新的理念，掌握创新的技巧C.营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势D.不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新
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考题 政府应该如何营造激励创新的公平竞争环境?() A.实行严格的知识产权保护制度B.深化简政放权改革和转变政府职能C.打破制约创新的行业垄断和市场分割D.加强创新政策统筹协调构建创新治理体系
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考题 ( )能消除组织变革阻力。A.客观分析变革推力和阻力的强弱B.创新组织文化C.创新策略方法和手段D.加强流程改造 E.加强员工沟通
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考题 通过理论创新推动制度创新、科技文化创新及其他各方面创新，因此，实践基础上的理论创新是（ ）。A．根本创新B．关键创新C．社会发展和变革的先导D．社会发展和变革的动力
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考题 创新文化是促进创新能力的沃土，大力提高我国能源领域的自主创新能力，需要营造（）的创新氛围。A、激发创新活力B、体现时代要求C、符合我国国情D、注重人才培养
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考题 创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力，以下描述符合宁波银行实际情况的是（）A、建立了促进创新的组织、政策和支持系统B、培养员工创新的理念，掌握创新的技巧C、营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势D、不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新
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考题 以下不符合宁波银行“创新”价值观描述的内容为（）A、非惯性思维B、顺应行业发展趋势，不断革新C、有利于宁波银行实行差异化竞争策略D、创新的核心在于产品创新
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考题 以下不符合宁波银行“创新”文化要求的是（）A、创新有风险，不创新可以有效防范创新风险B、创新很简单，脑袋一拍，主意一堆C、创新是为了更好地促进工作D、模仿也是一种有效的创新方法
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考题 （）是宁波银行一切创新的基础A、产品创新B、观念创新C、营销创新D、文化变革
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考题 以下符合宁波银行“创新”文化要求的是（）A、因循守旧要不得，开放心态很重要B、创新要有效，不能为创新而创新C、创新是差异化和可持续发展的不竭动力D、创新就是否定历史，开辟新天地
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考题 为实施创新教育，积极鼓励学生开展各类创新和技能活动，培养学生创新精神和实践能力，宁波大学采取了什么措施？
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考题 （）是社会发展和变革的先导，是各类创新活动的思想灵魂和方法来源。A、管理创新B、体制创新C、文化创新D、理论创新
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考题 以下不属于组织与制度创新内容的是？（）A、以组织结构为重点的变革和创新B、以人为重点的变革和创新C、以任务和技术为重点的变革和创新D、以组织目标为重点的变革和创新
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考题 （）体系是知识和社会可持续发展的基础与引擎，是培养和造就高素质人才的摇篮，是综合竞争力的支柱和基础。A、知识创新B、技术创新C、文化创新D、国家创新
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考题 营销创新的内容很丰富，就当前电信企业而言，尤其应搞好以下几个方面的创新：（）、营销组织创新、营销方式创新、营销产品创新、通过内部营销促进外部营销A、营销模式创新B、营销规模创新C、营销观念创新D、营销体制创新
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考题 （）指在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。A、市场创新B、产品创新C、管理创新D、制度创新
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考题 组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（）A、约束功能B、效率功能C、激励功能D、创新功能
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考题 深化教育教学模式改革，积极营造鼓励创新，宽容失败的创新文化，为创新人才营造良好环境需要（）。A、发挥产学研合作在创新型应用人才培养中的作用B、重视人才个性化发展C、深化教育教学改革促进教学过程弹性化D、营造自由宽松的学术氛围
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考题 政府应该如何营造激励创新的公平竞争环境？（）A、深化简政放权改革和转变政府职能B、实行严格的知识产权保护制度C、打破制约创新的行业垄断和市场分割D、加强创新政策统筹协调构建创新治理体系
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考题 创新人才培养模式，弘扬科学精神，应该营造（）的创新文化。A、人尽其才B、鼓励创新C、宽容失败D、才尽其用
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考题 坚持与时俱进，最根本的是要有创新精神。创新包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。其中，（）。A、理论创新是基础，是关键B、制度创新是保证C、科技创新、文化创新是精神动力和智力支持D、在实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导
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考题 单选题（）指在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。A 市场创新B 产品创新C 管理创新D 制度创新
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考题 单选题（）体系是知识和社会可持续发展的基础与引擎，是培养和造就高素质人才的摇篮，是综合竞争力的支柱和基础。A 知识创新B 技术创新C 文化创新D 国家创新
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考题 多选题创新人才培养模式，弘扬科学精神，应该营造（）的创新文化。A鼓励创新B人尽其才C宽容失败D才尽其用
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考题 多选题消除组织变革阻力的管理对策有（　　）。A客观分析变革的推力和阻力的强弱B创新组织文化C创新策略方法和手段D加强流程改造E促进组织发展壮大
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