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理念与文化的本质区别是（）
- A、有没有被员工认知、认同并自觉践行
- B、有没有写进企业文化大纲
- C、有没有上升至企业战略层面
- D、理念不属于价值观范畴，文化属于价值观范畴
参考答案
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考题
以下对企业文化含义理解错误的一项是（）A、企业文化是企业内部在长期管理过程中形成的，是企业领导人个性品格的放大。B、文化属价值观层面的范畴，企业文化自上而下可以分为信仰、价值观、团队氛围三个层面。C、企业文化是企业的基因，是企业的血液D、企业文化培训解决的是知道的问题，企业文化只有认不认同的问题，没有中间选择，是不容讨论的。
考题
下列关于企业文化的说法错误的是（）。A、企业文化是指在企业经营管理实践中形成的、并被全体员工认可的企业意识形态与表现方式B、企业的价值观是"精神文化"，属于最底层C、经营管理理念与规则是"制度文化"，属于中间层D、作为社会公众或员工所看到的、听到的或感受到的行为文化是"有形文化"，属于表面层
考题
多选题理解企业文化的内涵，可以从以下几个方面来认识（）。A从形式上看，企业文化是属于人的思想范畴B从内容上看，企业文化是反映企业行为的价值理念C从性质上看，企业文化是付绪于实践的价值理念D从作用上看，企业文化是用于规则企业行为的价值理念
考题
单选题向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于（ ）。A
基础知识教育B
价值观及企业文化塑造C
操作技能培训与开发D
专业知识培训
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