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以下不属于二促培训形式的是哪个？（）

  • A、培训经理通过极视频培训
  • B、广播培训
  • C、微信新闻播报式培训
  • D、培训经理下机构培训

参考答案

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考题 下列不属于培训开发资源的人的是（ ）A．直线经理B．总经理C．培训开发专家和培训师D．过去接受过培训开发的人员
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考题 柜面经理培训包括岗前培训与在岗持续培训。柜面经理培训可采用( )和( )等方式 A.集中培训B.委托培训C.分散培训D.远程视频培训
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考题 以下哪项不属于护理人员培训的形式()A.脱产培训B.在职培训C.护理管理人员的培训D.定期培训
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考题 按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。A．在职培训B．基础培训C．适用性培训D．目标培训
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考题 渠道经理周培训不需要准备的是（）A、培训课件B、培训试题C、培训方式D、培训服装
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考题 针对餐饮企业部门经理，旨在提高执行、沟通能力为主的培训叫（）A、高管培训B、中坚培训C、督导培训D、操作培训
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考题 酒店奉行全员培训的方针，在总经理的指导、督促下，由人力资源部或培训部制定计划并组织实施，培训的工作针对性强、培训形式灵活多样、培训内容广泛、实施培训的难度较大。
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考题 从培训与工作的关系来划分，以下哪项不属于员工培训与开发的形式（）A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、借调培训
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考题 按培训对象在公司中的地位划分，其形式可以是（）A、公司经理培训B、基层经理培训C、高端人才培训D、专业技术人员培训E、一般员工培训
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考题 下列关于前厅经理培训员工的描述错误的是（）A、前厅经理有培训下属员工的责任B、前厅经理必须掌握一定的培训技能和技巧C、组织所有管理部门的培训工作D、酒店日常培训需每周进行两次，每次培训时间必须多于两小时
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考题 下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（）A、应急性培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训
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考题 专场培训后培训记录报告营业厅经理留存即可，个人培训记录计入个人培训档案。
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考题 以下哪项不属于护理人员培训的形式（）A、脱产培训B、在职培训C、护理管理人员的培训D、定期培训
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考题 按培训对象在公司中的地位划分培训方式有（）。A、公司经理培训B、基层经理培训C、专业技术人员培训D、临时培训E、一般员工培训
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考题 培训与开发员工的责任最终落实到（　）身上。A、直线经理B、职能经理C、培训与开发专家和培训师D、过去接受过培训开发的人员
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考题 网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A、上岗培训B、定期培训C、视频培训D、以上均是
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考题 营业经理应定期或不定期地对派驻机构相关业务人员进行业务培训。培训要有方案，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要检验培训效果。
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考题 以下（）不属于培训质量调查内容。A、培训课程的安排B、培训的授课形式C、培训的整体质量D、考试方式
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考题 以下关于二级分行对对公客户经理上岗培训和资格考试权限表述正确的是（）。A、组织高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理的上岗培训和资格考试，以及总行本级高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试B、组织高级客户经理、客户经理的上岗培训和资格考试，以及分行本级客户经理助理的上岗培训和资格考试；或直接组织辖内高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试C、组织辖内客户经理及以下岗位的上岗培训和资格考试D、组织辖内客户经理助理的上岗培训和资格考试
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考题 业务经理的培训包括（）。A、上岗培训B、在岗持续培训
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考题 岗前培训又称就业培训，培训的对象是（）。A、经理B、主管C、老员工D、新员工
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考题 多选题以下哪项不属于护理人员培训的形式（）A脱产培训B在职培训C护理管理人员的培训D定期培训
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考题 多选题按培训对象在公司中的地位划分，其形式可以是（）A公司经理培训B基层经理培训C高端人才培训D专业技术人员培训E一般员工培训
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考题 单选题从培训与工作的关系来划分，以下哪项不属于员工培训与开发的形式（）A 在职培训B 岗前培训C 脱产培训D 借调培训
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考题 多选题业务经理的培训包括（）。A上岗培训B在岗持续培训
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考题 多选题网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A上岗培训B定期培训C视频培训D以上均是
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考题 多选题生产人员准备过程中要制定人员培训计划，其内容包括（　　）。A培训对象B培训内容C培训经理D培训地点E培训方法
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