网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

人员配备应注意年龄结构、文化层次、技术和技能等级的构成,在相同或类似岗位工作过的人员应达到项目定员的()以上。

  • A、二分之一
  • B、三分之一
  • C、四分之一
  • D、五分之一

参考答案

更多 “人员配备应注意年龄结构、文化层次、技术和技能等级的构成,在相同或类似岗位工作过的人员应达到项目定员的()以上。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一” 相关考题
考题 社会分层是指社会成员 在社会生活中由于获取社会资源的机会和能力不同而呈现出的高低有序的( )的现象和过程。 A: 不同等级、不同层次B: 不同等级、相同层次C: 相同等级、不同层次D: 相同等级、相同层次

考题 人力资源的文化结构以____为依据来考察人力资源的组合情况A. 受教育程度B. 年龄结构C. 专业技能等级D. 职业类型

考题 对于所有层次管理的重要性大体相同的是( ) A.概念技能B.技术技能C.决策技能D.人际技能

考题 在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。 A.概念技能B.业务技能C.人际技能D.技术技能

考题 在选用或制作法兰变送器的配套法兰时,应注意()A、压力等级应小于法兰B、压力等级应不小于法兰C、公称直径应相同

考题 以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同?()A、技术职能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

考题 为了保证检验人员的技术素质,可从()。A、学历、技术职务或技能等级、实施检验人员培训等方面进行控制B、具有良好的职业道德和行为规范方面进行控制C、学历或技术职务或技能等级两方面进行控制D、实施有计划和针对性地培训来进行控制

考题 关于技能培训的有关内容叙述不正确的有()A、技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B、对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C、对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D、对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

考题 ()关系到企业发展过程中员工新老更替顺利,对企业发展有重要影响。A、专业技能结构B、年龄结构C、知识层次结构D、企业文化

考题 管理者需要具备一些基本的技能或素质,其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是()A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、协调技能

考题 在美术技能的学习中,教师应注意对作品鉴赏和()的引导。A、作品表现技法B、作品文化含义C、作品背景D、作品内容

考题 根据试生产方案的编制导则,人员配备应注意年龄结构、文化层次、技术和技能等级的构成,在相同或类似岗位工作过的人员应达到项目定员的()以上。A、二分之一B、四分之一C、六分之一D、八分之一

考题 技术等级工资制,或称技能等级工资制。适用于技术工种的工人。

考题 职务薪酬是()A、职能等级薪酬制的构成部分B、技术等级薪酬制的构成部分C、岗位技能薪酬制的构成部分D、职务等级薪酬制的构成部分

考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于基层领导者来说,最重要的是()。

考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。

考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于各层次的领导来说,()的重要性是一样的。

考题 在()的培训方面,高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。A、人际关系技能B、概念形成技能C、技术处理技能D、管理技能

考题 指挥技能训练的对象是各级消防指挥员,职级层次.文化程度和实战经验都存在较大差异, 所以训练中要注意层次区分,有的放矢,针对性强,注重效果。

考题 单选题职务薪酬是()A 职能等级薪酬制的构成部分B 技术等级薪酬制的构成部分C 岗位技能薪酬制的构成部分D 职务等级薪酬制的构成部分

考题 单选题()对于所有层次管理的重要性大体相同。A 技术技能B 人际技能C 概念技能

考题 单选题关于技能培训的有关内容叙述,下列各项不正确的有(  )。A 技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B 对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C 对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D 对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

考题 单选题以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同?()A 技术职能B 人际技能C 概念技能D 领导技能

考题 单选题(  )对于所有层次管理的重要性大体相同。A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 沟通技能

考题 单选题()关系到企业发展过程中员工新老更替顺利,对企业发展有重要影响。A 专业技能结构B 年龄结构C 知识层次结构D 企业文化

考题 不定项题下列关于领导技能的说法中,错误的是( )。A领导可以依靠下属的技术技能B人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力C不同层次的管理者需要的技能相对比例是相同的D在越高的管理职位上,概念技能的作用业绩也就越重要

考题 单选题关于技能培训的有关内容叙述不正确的有()A 技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B 对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C 对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D 对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能