考题
对于一个城市来讲,市政职能的核心问题就是回答政府()。
A、“应该做什么和不应该做什么”B、“如何去做”C、如何促进经济发展D、如何保持社会稳定
考题
市政职能的核心就是回答政府“应该做什么”和“不应该做什么”的问题。()
考题
企业使命主要是指企业应该做些什么?企业家的使命是指自己应该做些什么?尽全力使企业获得更长,活得更健康。()
此题为判断题(对,错)。
考题
A.“为患者做什么”
B.“应该做什么”
C.“告诉患者做什么”
D.“不应该做什么”
E.“帮助患者自疗”上列医务人员的责任中,能体现医患之间共同参与模式的是
考题
A.“为患者做什么”
B.“应该做什么”
C.“告诉患者做什么”
D.“不应该做什么”
E.“帮助患者自疗”上列医务人员的责任中,能体现医患之间主动-被动模式的是
考题
企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。A.凝聚
B.约束
C.激励
D.竞争力
考题
(2016年11月)在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是( )。
A.要求做到什么
B.实际做到什么
C.不应该做什么
D.应该做到什么
考题
在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是( )。A.要求做到什么
B.实际做到什么
C.不应该做什么
D.应该做到什么
考题
直观地讲,房地产经纪执业规范的作用,就是告诉从事房地产经纪活动的人员和机构,( )。A:应该做什么
B:不应该做什么
C:应该怎样做
D:不应该怎样做
E:为什么要这么做
考题
拉卡托斯“研究纲领”概念包括向科学家们指出应该做什么和不应该做什么的指导方针,其中“不应该做什么的指导方针”的内容包括()A、“保护带”B、“硬核”C、非A非BD、亦A亦B
考题
下列哪一项准确定义了安全基线?()A、指明应该做什么和不应该做什么的规定B、最低水平的安全需求C、安全措施的操作手册D、安全建议
考题
无论是什么类型的企业都应该做到:真诚服务(),真诚关爱员工。A、员工B、顾客C、贷款D、产品
考题
“道德法则”就是你应该做什么,不应该做什么。康德称之为()。
考题
规定社会工作者“应该做什么”和“不应该做什么”的是()A、社会工作理想B、社会工作信念C、社会工作价值观D、社会工作专业守则E、社会工作伦理
考题
道德规定着人们应该或不应该做什么的标准和准则。
考题
评价被审计单位有一个良好的银行存款内部控制时,企业应该做到什么?
考题
根据法律风险管理制度的内涵,制度明确规定应该做什么,不应该做什么体现了制度的()特征。A、约束性B、权威性C、稳定性D、临时性
考题
企业使命必须具有约束力。正确的企业使命不但应明确规定企业在经营方面应该做什么,而且还应当指出不应当做什么。
考题
下列哪项正确描述了“有所不为,有所为”的涵义()A、要知道什么可以做,什么是不可以做B、要知道什么不应该做,才能知道什么可以做C、要想有所作为,就要先什么也不做D、要先知道什么是不应该做,才能做得更好
考题
在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是()。A、要求做到什么B、实际做到什么C、不应该做什么D、应该做到什么
考题
企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的()作用的结果。A、凝聚B、约束C、激励D、竞争力
考题
单选题规定社会工作者“应该做什么”和“不应该做什么”的是()A
社会工作理想B
社会工作信念C
社会工作价值观D
社会工作专业守则E
社会工作伦理
考题
单选题企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的()作用的结果。A
凝聚B
约束C
激励D
竞争力
考题
填空题“道德法则”就是你应该做什么,不应该做什么。康德称之为()。
考题
单选题根据法律风险管理制度的内涵,制度明确规定应该做什么,不应该做什么体现了制度的()特征。A
约束性B
权威性C
稳定性D
临时性
考题
单选题下列哪一项准确定义了安全基线?()A
指明应该做什么和不应该做什么的规定B
最低水平的安全需求C
安全措施的操作手册D
安全建议