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如果职工不具备较高的职业道德水平，企业就不会有好的企业作风和企业礼仪。（）
参考答案
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考题
15个企业全部职工每个人的工资资料,如果要调查这15个企业职工的工资水平情况,则统计总体是()。
A、15个企业的全部职工B、15个企业C、15个企业职工的全部工资D、15个企业每个职工的工资
考题
下列说法中不正确的是（ ）A.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系B.如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D.职业道德是企业文化的重要组成部分
考题
对于企业职工的收入水平，下列哪些说法是正确的（）。A、计划经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平B、市场经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平C、市场经济下国家只能制定最低工资标准，不可以直接确定企业职工的收入水平D、市场经济下企业有权确定本企业职工的收入水平E、计划经济下企业可以直接确定本企业职工的收入水平
考题
以下关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（）。A、职业道德在整个企业文化中占有重要位置B、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响D、任何企业文化必须以企业职工为中介
考题
以下关于职业道德和企业文化的说法中，不正确的是（）。A、职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键B、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响D、任何企业文化必须以企业职工为中介
考题
处理企业内部关系中的矛盾冲突，要求职工具有较高的职业道德，其主要原因不包括（）A、职业道德有利于协调职工与同事之间的关系B、职业道德有利于协调企业与职工之间的关系C、职业道德有利于协调企业与市场之间的关系D、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
考题
下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中，正确的是（）。A、职业道德是协调职工同事关系的法宝B、良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作C、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系E、职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用
考题
多选题职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场
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