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下列工作中，专业性比较强，涉及出版物销售专业知道和操作技能的是（）。

  • A、收银
  • B、整理
  • C、点数
  • D、零售

参考答案

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考题 某单位决定针对一批职位实施聘任制度,根据《公务员法》,下列哪些职位不能实行聘任制?( ) A涉及国家秘密的B 涉及技术性的C 涉及辅助性工作的D 涉及专业性较强的
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考题 下列哪些职位不可实行聘任制() A、涉及国家秘密的B、因工作需要的C、涉及技术性的D、涉及专业性较强的
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考题 下列哪一类职位不实行聘任制() A.涉及专业性较强的B.涉及技术性的C.涉及国家秘密的D.因工作需要的
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考题 下列哪些职位实行职位聘任制?() A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.辅助性职位D.涉及专业性较强的
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考题 清查范围小,涉及人员少,但专业性较强是不定期清查的特点。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列哪些职位不实行聘任制?( )A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的
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考题 涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()
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考题 局部清查的特点是清查范围小，涉及人员少，但专业性较强。( )
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考题 部门控制式项目组织一般适用于（ ）。A.小型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目 B.大型的施工项目 C.专业性不强的施工 D.需涉及众多部门的施工项目
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考题 矩阵式项目管理组织形式适用于小型的、专业性较强、不需要涉及众多部门的施工项目。
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考题 开调查会的调查方式不适宜于（ ）事项的调查。A.涉及集体利益 B.涉及人员较多 C.专业性较强 D.保密
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考题 下列哪一类职位不实行聘任制（）。A涉及国家秘密的B因工作需要的C涉及技术性的D涉及专业性较强的
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考题 我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。A对B错
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考题 根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位
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考题 专业店进行出版物品种选择时，既要选择专业性较强的产品，又要全面增加综合出版物的进货量，以最大限度地满足所有消费者的需求。
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考题 下列（）职位不实行聘任制。A、涉及国家秘密的B、因工作需要的C、涉及技术性的D、涉及专业性较强的
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考题 简历中涉及专门机构、专属名词等专业性较强或生僻内容时，可适当做出说明。
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考题 涉及专业性较强的行政决策，应当事先组织专家进行必要性和可行性论证。
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考题 开调查会的调查方式不适宜于（）事项的调查。A、涉及集体利益B、涉及人员较多C、专业性较强D、保密
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考题 部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目。（）
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考题 部门控制式项目组织一般适用于大（小）型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目。
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考题 门市、摊亭是出版物发行工作的基础，主要体现在（）A、门市、摊亭的发行人员占全行业人员的比例最高，其工作的好坏对全局影响较大B、门市、摊亭是上门服务C、零售工作的专业性比较强，涉及出版物发行的各项专业知识和操作技能D、门市、摊亭是出版物直销的一种形式E、门市、摊亭联系的消费者面最广，各种类型、各个层次的消费者都能接触到
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考题 仓库配送的规模（）。A、较小，专业性较差B、较大C、专业性较强D、适度
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考题 判断题专业店进行出版物品种选择时，既要选择专业性较强的产品，又要全面增加综合出版物的进货量，以最大限度地满足所有消费者的需求。A 对B 错
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考题 单选题下列工作中，专业性比较强，涉及出版物销售专业知道和操作技能的是（）。A 收银B 整理C 点数D 零售
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考题 单选题根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A 专业性较强的职位B 辅助性职位C 涉及国家秘密的职位D 技术性较强的职位
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考题 多选题门市、摊亭是出版物发行工作的基础，主要体现在（）A门市、摊亭的发行人员占全行业人员的比例最高，其工作的好坏对全局影响较大B门市、摊亭是上门服务C零售工作的专业性比较强，涉及出版物发行的各项专业知识和操作技能D门市、摊亭是出版物直销的一种形式E门市、摊亭联系的消费者面最广，各种类型、各个层次的消费者都能接触到
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