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运用心理学方法，协助当事人更好解决在选择、安置职业和职业发展等方面问题是（）
- A、职业咨询
- B、心理咨询
- C、团体咨询
- D、个别咨询
参考答案
更多 “运用心理学方法，协助当事人更好解决在选择、安置职业和职业发展等方面问题是（）A、职业咨询B、心理咨询C、团体咨询D、个别咨询” 相关考题
考题
某高中毕业班选择毕业后工作的同学存在职业发展上的困惑。
社会工作者小赵拟运用“生涯选择配合论”帮助这部分同学做生涯规划。
小赵首先应协助同学们( )。A: 提升职业所需的能力
B: 分析职业发展前景与机会
C: 掌控自己的内在世界
D: 评估各种职业的报酬率
考题
职业指导包括从观念的形成到品德的培养，从知识的掌握到能力的运用等一系列内容。它包括职业生涯发展规划指导、职业准备指导和（）等内容。A、职业选择指导B、求职指导C、职业适应指导D、创业指导
考题
根据舒伯的的职业指导策略，对于那些职业选择不确定者，应该（）。A、协助当事人了解影响其职业选择的个人因素和社会因素B、协助当事人收集和评估有关个人和职业的资料，作为决策的依据C、协助当事人认识与职业发展有关的个人和社会因素，并参照职业发展任务的重点，逐步发展当事人的职业自我D、注意分析影响当事人情绪以及无法确定的各种文化、社会、生理因素，帮助其消除疑虑和障碍
考题
个体职业成熟阶段的职业指导目标是（）A、引导个体选择好职业角色榜样，培养良好行为习惯和生活技能B、培养职业兴趣、澄清职业观念等C、协助个体达成自我认识与决策的具体目标D、协助个人增进职业适应与现实职业成就目标
考题
就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。A、培训推荐、就业推荐、就业安置B、面试推荐、工作推荐、就业安置C、培训推荐、工作推荐、就业安置D、推荐面试、推荐就业、就业安置
考题
为了更好的服务来访者，职业指导人员通常需要掌握八方面的知识，以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是（）。A、人的成长和发展知识B、职业和生活风格发展知识C、群体工作知识D、调查与统计知识
考题
单选题关于职业咨询的范围的说法不正确的是（）。A
职业咨询所能介入的是那些涉及职业选择和适应方面的问题B
有关专业知识和技能的培养C
间接协助其搜索有关个人与环境的资料，选择适当的教育或培训机会促进其职业能力的发展D
当事人的问题不应为长期积累的结果，如当事人各种工作环境中均有适应不良的现象
考题
单选题就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。A
培训推荐、就业推荐、就业安置B
面试推荐、工作推荐、就业安置C
培训推荐、工作推荐、就业安置D
推荐面试、推荐就业、就业安置
考题
多选题职业指导包括从观念的形成到品德的培养，从知识的掌握到能力的运用等一系列内容。它包括职业生涯发展规划指导、职业准备指导和（）等内容。A职业选择指导B求职指导C职业适应指导D创业指导
考题
单选题个体探索阶段的职业指导目标是（）A
引导个体选择好职业角色榜样，培养良好行为习惯和生活技能B
培养职业兴趣、澄清职业观念、树立正确的劳动观和价值观等C
协助个体达成自我认识与决策的具体目标采集者退散D
协助个人增进职业适应与实现职业成就目标
考题
单选题个体职业成熟阶段的职业指导目标是（）A
引导个体选择好职业角色榜样，培养良好行为习惯和生活技能B
培养职业兴趣、澄清职业观念等C
协助个体达成自我认识与决策的具体目标D
协助个人增进职业适应与现实职业成就目标
考题
单选题某高中毕业班选择毕业后工作的同学存在职业发展上的困惑。社会工作者小赵拟运用“生涯选择配合论”帮助这部分同学做生涯规划。小赵首先应协助同学们( )。A
提升职业所需的能力B
分析职业发展前景与机会C
掌控自己的内在世界D
评估各种职业的报酬率
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