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管理策划“低成本原则”强调()。

  • A、企业要尽量减少编制
  • B、要减少空岗的危险
  • C、要靠配合机制和文化激励使管理系统中人具有高关注力和持久工作能力
  • D、管理职责之间既不能重叠也不能有空白

参考答案

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考题 管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调 B.强调护理管理者要建立良好的人际关系 C.强调护理管理者要丰富工作内容 D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感 E.强调护理管理者要采取各种激励措施

考题 管理过程理论在护理上的应用A:强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调 B:强调护理管理者要建立良好的人际关系 C:强调护理管理者要丰富工作内容 D:强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感 E:强调护理管理者要采取各种激励措施

考题 企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A:与企业目标管理相协调的原则 B:以增强企业竞争力为原则 C:系统性原则 D:与组织结构相适应原则 E:激励性原则

考题 关于施工成本管理主要内容的说法,正确的有( )。A.降低成本 B.缩短工期 C.建立业务考核制度 D.在控制目标成本情况下,开源节流,向管理要效益,靠管理求生存和发展 E.在企业和项目管理体系中建立成本管理责任制和激励机制

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考题 销售企业要配合人事部研究()改革,发挥其激励和导向作用。A、岗位制度B、管理体系C、工资制度D、财务管理

考题 有价单证和重要空白凭证要落实专人管理,贯彻“()、()”的原则。

考题 机构编制管理要建立健全机构编制审批和监督检查的协调配合机制。机构编制、监察()等部门要密切配合,建立健全机构编制监督检查协调机制,共同维护机构编制纪律的严肃性。A、组织B、人事C、财政

考题 有价单证和重要空白凭证要落实专人管理,贯彻“证帐分管、证印分管”的原则。

考题 通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习,建立学习型组织,形成具有激励作用的工作氛围,从而建立组织的高绩效文化,这是绩效管理的()特点。A、目标导向B、强调发展C、以人为本D、系统思维E、注重沟通

考题 六西格玛管理所强调的方面有()。A、强调以效率先基础,提高企业的经济效益B、强调以顾客为关注焦点,并将持续改进与顾客满意以及企业经营目标紧密地联系起来C、强调依据数据进行管理,并充分运用定量分别和统计思想D、强调面向过程,并通过减少过程的变异或缺陷实现降低成本与缩短周期E、强调变革组织文化以适应持续改进的需要

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考题 为了使组织在机构和管理体制改变时保持工作能力,BSP采用了()的概念。A、管理职责B、组织体系C、企业过程D、管理体制

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考题 多选题企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A与企业目标管理相协调的原则B以增强企业竞争力为原则C系统性原则D与组织结构相适应原则E激励性原则

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