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为了使矩阵组织方法获得成功,应解决存在两个老板的情况。为避免存在两个老板的情况,重要的是要()
- A、使项目经理和职能经理配合工作,以完成绩效评估
- B、编制职责图,以确定职责
- C、保证在职能经理和项目经理之间达到权力平衡
- D、提高界面关系管理
参考答案
更多 “为了使矩阵组织方法获得成功,应解决存在两个老板的情况。为避免存在两个老板的情况,重要的是要()A、使项目经理和职能经理配合工作,以完成绩效评估B、编制职责图,以确定职责C、保证在职能经理和项目经理之间达到权力平衡D、提高界面关系管理” 相关考题
考题
设A为n阶实对称矩阵,下列结论不正确的是().A.矩阵A与单位矩阵E合同
B.矩阵A的特征值都是实数
C.存在可逆矩阵P,使P^-1AP为对角阵
D.存在正交阵Q,使Q^TAQ为对角阵
考题
以下关于无向连通图 G 的叙述中,不正确的是(60)。A.G 中任意两个顶点之间均有边存在
B.G 中任意两个顶点之间存在路径
C.从 G 中任意顶点出发可遍历图中所有顶点
D.G 的临接矩阵是对称矩阵
考题
合同无效、被撤销或者终止时,下列说法正确的是()。A、不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力B、影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力C、只影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力D、部分影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力
考题
会计实践能力提升的途径和方法包括()。A、发挥所长,深入组织,发现组织存在的问题B、利用所学,针对组织,解决存在的现实问题C、参与组织规划,倡导成本管理,提升组织效益D、参加行业聚会,了解行业资讯,指导组织决策
考题
一位在英国投资的中国老板,为了感谢公司员工作出的贡献,在周末请员工吃饭。饭后,英籍员工要求中国老板为他们发加班费,对此,中国老板感到不可思议,为此还发生了矛盾。产生这种矛盾的原因是()A、英籍员工无理取闹B、中国老板过于吝啬C、文化素养存在差异D、不同文化使人们的思维方式和交往方式产生差异
考题
单选题合同无效、被撤销或者终止时,下列说法正确的是()。A
不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力B
影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力C
只影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力D
部分影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力
考题
单选题为了使矩阵组织方法获得成功,应解决存在两个老板的情况。为避免存在两个老板的情况,重要的是要()A
使项目经理和职能经理配合工作,以完成绩效评估B
编制职责图,以确定职责C
保证在职能经理和项目经理之间达到权力平衡D
提高界面关系管理
考题
多选题会计实践能力提升的途径和方法包括()。A发挥所长,深入组织,发现组织存在的问题B利用所学,针对组织,解决存在的现实问题C参与组织规划,倡导成本管理,提升组织效益D参加行业聚会,了解行业资讯,指导组织决策
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