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对群体而言,过负荷的压力对工作组织上的影响有如下几种形式:() ①不想工作的情绪增加; ②易发生事故; ③工作表现不稳定; ④同事关系紧张; ⑤个人流动性高; ⑥个人外表不正常。

  • A、①~⑤
  • B、①~⑥
  • C、①~④
  • D、①②③⑥

参考答案

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