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()是社交活动中给人印象深刻的内在潜质的综合反映,也是一个人的姿态举止、言谈、作风等表现出来的美。


参考答案

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考题 不雅的站姿,会给人以懒散、乏力、不健康的印象。() 此题为判断题(对,错)。

考题 最后给人留下的印象最为深刻,这是对人知觉的定型效应。()

考题 自我介绍,作为社交活动中给人的第一印象,往往会产生微妙的影响。因此,自我介绍可以随意随性,力求出彩。A对B错

考题 把数字由大化小、(),给人以清晰、深刻的印象,便于传递的信息加工处理方法是化小法。

考题 比率能够综合反映与比率计算相关的某一报表的联系,但给人们不保险的最终印象。

考题 自我介绍,作为社交活动中给人的第一印象,往往会产生微妙的影响。因此,自我介绍可以随意随性,力求出彩。

考题 立片言显露题旨,不但使文章的主题集中,而且能给人以鲜明深刻的印象。

考题 中国古建筑给人印象最深刻的就是屋顶。

考题 站姿中手放的位置最易给人留下不好的印象的是()A、侧方式B、后背式C、交叉式D、前腹式

考题 正确的站姿两方面的好处是()A、会让一个人不好看和会带给人生病B、会让一个人很好看和会带给人生病C、会让一个人不好看和会带给人健康D、会让一个人很好看和会带给人健康

考题 走姿文雅、端庄,不仅给人以沉着,稳重、冷静的感觉,也是展现商务人员气质与修养的重要形式。

考题 服装的三大要素中,留给人们记忆最深刻的印象往往也是服装穿着成败的关键所在是()A、面料B、色彩C、款式D、价格

考题 国际交往中,如何给人以印象深刻的介绍?

考题 评价一个人时,有关被评价者的一系列信息中,最线出现的信息常常给人们留下深刻印象,影响评价者的知觉,这就是心理学上常说的()效应。

考题 一个人去公司应聘尽力给人外向的印象,而去学校应聘又尽量给人沉静的印象,这是一种印象整饰

考题 首因效应给人印象深刻,感觉准确。

考题 在知觉过程中,最后给人留下的印象最为深刻,对以后该对象的印象起着强烈的影响是指()。A、晕轮效应B、近因效应C、对比效应D、定型效应

考题 填空题评价一个人时,有关被评价者的一系列信息中,最线出现的信息常常给人们留下深刻印象,影响评价者的知觉,这就是心理学上常说的()效应。

考题 单选题在知觉过程中,最后给人留下的印象最为深刻,对以后该对象的印象起着强烈的影响是指()。A 晕轮效应B 近因效应C 对比效应D 定型效应

考题 单选题服装的三大要素中,留给人们记忆最深刻的印象往往也是服装穿着成败的关键所在是()A 面料B 色彩C 款式D 价格

考题 判断题自我介绍,作为社交活动中给人的第一印象,往往会产生微妙的影响。因此,自我介绍可以随意随性,力求出彩。A 对B 错

考题 判断题首因效应给人印象深刻,感觉准确。A 对B 错

考题 问答题国际交往中,如何给人以印象深刻的介绍?

考题 判断题比率能够综合反映与比率计算相关的某一报表的联系,但给人们不保险的最终印象。A 对B 错

考题 填空题()是社交活动中给人印象深刻的内在潜质的综合反映,也是一个人的姿态举止、言谈、作风等表现出来的美。

考题 判断题一个人去公司应聘尽力给人外向的印象,而去学校应聘又尽量给人沉静的印象,这是一种印象整饰A 对B 错

考题 判断题中国古建筑给人印象最深刻的就是屋顶。A 对B 错