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企业文化说到底就是企业的（）。

  • A、口号
  • B、软件
  • C、希望
  • D、目标

参考答案

更多 “企业文化说到底就是企业的（）。A、口号B、软件C、希望D、目标” 相关考题
考题 关于企业文化是什么的说法正确的是?() A、企业文化是口号B、企业独特的价值标准C、企业的管理模式D、员工的情感正确
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考题 企业文化的误区都包括哪些?() A.企业文化政治化B.企业文化口号化C.企业文化僵化D.企业文化表象化
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考题 下列哪项不是企业文化的误区?() A.企业文化政治化B.企业文化口号化C.企业精神文化D.企业文化文体化
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考题 企业文化,就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的() A.共同目标B.初级目标C.中级目标D.高级目标
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考题 下列哪项属于企业文化内传播的通道() A.成熟、成型企业文化的示范传播B.企业文化以语录、标语、标记、口号、雕塑等形式表达出来C.企业文化行为主体的攀比、模仿D.成熟、成型企业文化的主动输出
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考题 关于企业文化是什么的说法正确的是()。 A、企业文化是口号B、企业独特的价值标准C、企业的管理模式D、员工的情感
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考题 1、建设统一的企业文化就是要以（ ）为基础，以（ ）为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。（A）统一 发展（B）管理 统一（C）规范 统一（D）统一 卓越
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考题 企业理念的文字形式包括（）。A标语口号B训词C企业文化D歌曲E经营策略
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考题 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。A对B错
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考题 企业文化的管理就是运用（）规范企业活动的特定机制，手段，途径，方法的总称。A企业行政力量B企业目标C企业价值观D企业文化理论
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考题 “（）”作为一句朴实到极致的企业文化口号。
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考题 企业文化，就是企业员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的（）、价值标准、基本信念以及行为规范。A、共同目标B、初级目标C、中级目标D、高级目标
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考题 企业文化的误区是（）A、企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动B、企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化C、企业应该有一个根本的文化内涵D、企业文化要能够持之以恒
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考题 以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。A、竞争型企业文化B、目标型企业文化C、创新型企业文化D、团队型企业文化
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考题 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
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考题 企业文化是企业所有员工共同的"口号"。
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考题 企业理念的文字形式包括（）A、经营策略B、标语、口号C、训词D、歌曲E.企业文化
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考题 企业文化，就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的（）、价值标准、基本信念以及行为规范。A、共同目标B、初级目标C、中级目标D、高级目标
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考题 企业文化说到底是一种（）A、组织文化B、计划文化C、执行文化D、监督文化
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考题 单选题以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。A 竞争型企业文化B 目标型企业文化C 创新型企业文化D 团队型企业文化
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考题 单选题企业文化的管理就是运用（）规范企业活动的特定机制，手段，途径，方法的总称。A 企业行政力量B 企业目标C 企业价值观D 企业文化理论
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考题 单选题企业文化说到底就是企业的（）。A 口号B 软件C 希望D 目标
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考题 单选题企业文化，就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的（）、价值标准、基本信念以及行为规范。A 共同目标B 初级目标C 中级目标D 高级目标
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考题 判断题企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。A 对B 错
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考题 单选题企业文化的误区是（）A 企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动B 企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化C 企业应该有一个根本的文化内涵D 企业文化要能够持之以恒
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考题 判断题企业文化是企业所有员工共同的"口号"。A 对B 错
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