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路政管理员考核标准中的“才”主要是指其（）

  • A、知识储备能力
  • B、实际工作能力
  • C、体力支持能力
  • D、协调能力

参考答案

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考题 评价一个标准计量装置的准确度，主要是考核其系统误差，越小越好。()此题为判断题(对，错)。
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考题 税收执法管理信息系统V1.1版考核子系统,考核及追究指令应由()。 A.省级考核管理员统一执行B.地市级考核管理员执行C.区县级考核管理员执行
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考题 路政行为的()是指有效的路政行为，对路政管理相对人、路政管理机构都具有约束的能力。A.确定力B.约束力C.执行力D.措施力
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考题 路政目标管理考核评比检查内容是？
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考题 路政行为的（）是指有效的路政行为，对路政管理相对人、路政管理机构都具有约束的能力。A、确定力B、约束力C、执行力D、措施力
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考题 提高路政管理员业务素质的途径有（）A、举办培训班B、开展业务学习C、进行专业深造D、委托培养
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考题 路政考核的标准有（）。A、德B、勤C、才D、绩
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考题 路政管理员以（）的名义实施路政管理。A、管理员B、所在路政管理机构C、本人
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考题 各市局的系统管理员角色由谁来设定（）A、市局局长B、省局路政处C、省局系统管理员D、省局治超处
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考题 日常考核是指各基层局对税收管理员通过日常管理进行的定期考核。
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考题 《税收管理员工作标准》第五十二条规定的行政处理的标准，当年考核基础分值达到（）分时，对税收管理员进行通报批评。A、75B、70C、65D、60
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考题 税收执法管理信息系统V1.1版考核子系统，考核及追究指令应由（）。A、省级考核管理员统一执行B、地市级考核管理员执行C、区县级考核管理员执行
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考题 考核标准的准备，主要是指（）的准备，包括绩效标准、行为标准及任职资格标准。
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考题 对执法人员的考核由公路路政管理大队、车辆超限超载检测站按（）考评，填报（）.
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考题 《路政管理规定》中规定路政管理职责有哪些？
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考题 社会公用计量标准经过计量行政部门主持考核合格，取得《计量标准考核证书》后才可以向社会开展量值传递。（）
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考题 绩效考核中，我们通常所说的封闭式考核，是指（）A、不公布考核结果，考核结果保密B、不公布考核标准，考核标准保密C、进行考核面谈，面谈保密D、考核过程封闭进行，考核过程保密
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考题 工频外施耐压试验主要是考核变压器的主绝缘.（　）
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考题 《税收管理员工作标准》第五十四条规定考核的方法、标准：按填写项目考核的，每发生一项扣（）分。A、0.1B、0.2C、0.5D、1
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考题 重点考核是指上级税务机关对税收管理员不定期进行的考核。
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考题 日照分公司”1221”联合巡查模式是指（）A、1辆警车或路政车，配备2名交警、2名路政员、1名公司巡查员B、1辆警车或路政车，配备2名巡查员、2名路政员、1名交警C、1辆警车或路政车，配备2名交警、2名巡查员、1名路政员D、1名交警、2名路政员、2名公司巡查员、1辆警车或路政车
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考题 路政管理员考核标准中的“绩”主要是指完成任务的（）A、数量B、质量C、效率D、措施
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考题 路政管理员的义务有（）A、执行职务B、服从命令C、严守秘密D、不得从事与职务相悖活动
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考题 评价一个标准计量装置的准确度，主要是考核其系统误差，越小越好。
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考题 单选题《税收管理员工作标准》第五十四条规定考核的方法、标准：按填写项目考核的，每发生一项扣（）分。A 0.1B 0.2C 0.5D 1
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考题 判断题重点考核是指上级税务机关对税收管理员不定期进行的考核。A 对B 错
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考题 判断题日常考核是指各基层局对税收管理员通过日常管理进行的定期考核。A 对B 错
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