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多选题
人员配备应包括的原理有（）。
A

民主化原理

B

科学性原理

C

责权利一致原理

D

用人之长原理

E

客观性原理

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 下列原理中，属于人员配备工作原理的是A、责权一致原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理
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考题 人员配备工作原理的是目标统。()
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考题 举例阐述人员配备中责权利一致原理的应用。
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考题 下列各项中，属于人员配备原理的是()A、激励原理B、指明目标原理C、公开竞争原理D、许诺原理
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考题 管理学中人员配备的原理有()A、相互竞赛原理B、集权与分权相结合原理C、责权一致原理D、用人之长原理E、灵活性原理
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考题 人员配备工作的原理有()。A、职务要求明确原理B、责权利一致原理C、公开竞争原理D、用人之长原理E、集权与分权相结合的原理
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考题 试述人员配备工作的基本原理。
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考题 人员配备应包括的原理有（ ）A.民主化原理B.科学性原理C.责权利一致原理D.用人之长原理E.客观性原理
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考题 人员配备工作应包括的内容有（ ）A.选人B.留人C.评人D.用人E.育人
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考题 人员配备应包括的原理有（ ）。A.民主化原理 B.职务要求明确原理 C.责权利一致原理 D.用人之长原理
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考题 不是人员配备原理的是（）。A、责权一致原理B、用人之长原理C、公开竞争原理D、不断培养原理
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考题 下列原理中属于人员配备工作原理的是（）。A、灵活性原理B、用人之长原理C、目标统一原理D、激励原理
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考题 人员配备工作原理中，体现“知人善任”思想的是（）A、公开竞争原理B、责权利一致原理C、不断培养原理D、用人所长原理
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考题 下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）A、许诺原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理
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考题 人员配备的原理有（）A、职务要求明确原理B、责权利一致原理C、公开竞争原理D、用人之长原理E、不断培养原理
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考题 以下不属于人员配备原理的是（）A、责权利一致原理B、公开竞争原理C、用人之长原理D、因人设岗原理
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考题 人员配备工作中应如何遵循公开竞争原理？
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考题 人员配备应包括的原理有（）。A、责权一致原理B、职务要求明确原理C、灵活原理D、用人之长原理
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考题 人员配备应包括的原理有（）。A、民主化原理B、科学性原理C、责权利一致原理D、用人之长原理E、客观性原理
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考题 人员配备工作应包括的内容有（）。A、选人B、留人C、评人D、用人E、育人
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考题 单选题下列原理中属于人员配备工作原理的是（）。A 灵活性原理B 用人之长原理C 目标统一原理D 激励原理
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考题 多选题人员配备应包括的原理有（）。A责权一致原理B职务要求明确原理C灵活原理D用人之长原理
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考题 单选题不是人员配备原理的是（）。A 责权一致原理B 用人之长原理C 公开竞争原理D 不断培养原理
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考题 多选题人员配备工作应包括的内容有（）。A选人B留人C评人D用人E育人
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