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单选题
销售团队内个人主义开始盛行，内部竞争冲突公开化，销售团队不听指挥等现象最可能出现在销售团队发展中的（）
A

衰败时期

B

成熟时期

C

高效时期

D

经受考验时期

参考答案

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考题 营销团队可以划分为（）A、市场开发团队B、销售团队C、质量监督团队D、售后服务团队
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考题 某保险公司的销售团队既有新人，也有老人；既有业绩高手，也有业绩挂零者；既有性格外向者，也有性格内向者。这体现了销售团队（）的特征。A、团队绩效波动性B、团队管理复杂性C、团队利益竞争性D、团队人员流动性
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考题 销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。A、①②③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤
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考题 在跟进与评估网点的销售目标时，谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比，找出差距（）A、销售团队B、管理团队C、营业团队D、全体员工
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考题 网点内除（）都需要使用员工记分卡。A、支行长B、营业团队C、管理团队D、销售团队
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考题 根据职能的不同，示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。
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考题 多选题以下哪些属于销售团队的积极作用的是（）A促进新产品的推广B销售团队中，女性人数不断增加C销售团队成员的待遇较低D提高经营效率，降低成本
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考题 单选题当财务部门更改付款日期时，销售团队需要相应地改变他们的财务体制。销售团队的这一变革是由（）原因引起的。A 外部B 内部C 竞争D 技术
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考题 单选题某保险公司的销售团队既有新人，也有老人；既有业绩高手，也有业绩挂零者；既有性格外向者，也有性格内向者。这体现了销售团队（）的特征。A 团队绩效波动性B 团队管理复杂性C 团队利益竞争性D 团队人员流动性
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考题 单选题销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。A ①②③④⑤⑥B ①②④⑤⑥C ①②③⑤⑥D ①②③④⑤
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考题 单选题今年一个公司报告了糟糕的销售业绩，这是因为销售团队是新的，缺乏经验。如果这年的销售数据用于设定下一年的销售预算，以下哪项是最有可能发生的结果（）。A 预算设得太高，销售团队超越那些目标的激励会更少B 预算设得太低，销售团队实现这些目标的激励会更少C 预算设得太低，销售团队超越那些目标的激励会更少D 预算设得太高，销售团队有实现这些目标的激励
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考题 单选题在跟进与评估网点的销售目标时，谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比，找出差距（）A 销售团队B 管理团队C 营业团队D 全体员工
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考题 单选题（）是企业管理机制的核心，是销售团队的指挥棒。A 销售目标B 内部组织和职能界定C 薪酬考核D 外部市场
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考题 单选题网点内除（）都需要使用员工记分卡。A 支行长B 营业团队C 管理团队D 销售团队
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