考题
干燥的目的在于提高药物的稳定性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
新型的领导能力在于提高职工的满足程度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
加强劳动纪律的目的在于促进劳动生产率的提高。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在公司治理结构中,建立激励机制的目的在于提高职工的工资收入。()
此题为判断题(对，错)。
考题
了解植物的抗旱性,目的在于提高植物的抗旱能力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
建立函数的目的是为了提高程序的执行效率。()
此题为判断题(对，错)。
考题
房租超出家庭工资收入规定的比例，职工可以提取住房公积金支付房租。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
煤炭企业的安全管理,其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。( )此题为判断题(对，错)。
考题
判断题建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。A
对B
错
考题
判断题安全生产宣传教育的最终目的是提高干部职工的安全生产素质。A
对B
错
考题
判断题行动研究目的在于建立理论，而不在于解决实际问题。A
对B
错
考题
判断题领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能。（）A
对B
错
考题
判断题职工在年休假期间享受正常工资收入的300%的报酬。A
对B
错
考题
判断题管理的目的在于“有效的”作出决策，提高组织活动的成效。A
对B
错
考题
判断题职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。A
对B
错
考题
判断题医院培训的目的主要在于提高员工的专业技术水平。A
对B
错
考题
判断题企业安全管理的目的是在于保证生产安全和职工的人身安全。A
对B
错
考题
判断题管理的目的在于“有效地”达到组织目标，提高组织活动的成效。A
对B
错
考题
判断题征信宣传教育的目的在于让大家了解征信、提高信用意识，培养现代信用文化，促进企业和个人重视自己的信用记录，建立良好的社会信用环境。A
对B
错
考题
判断题信息系统的根本目的主要不在于提高管理效率水平，而在于提高信息处理和应用能力。A
对B
错
考题
判断题职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。A
对B
错
考题
判断题在我国实行财政补贴政策的目的在于提高居民收入水平。（）A
对B
错
考题
判断题行动研究目的在于建立理论、归纳规律。A
对B
错
考题
判断题焊件焊前预热的目的在于提高焊缝的冷却速度。A
对B
错
考题
判断题建立激励机制的目的在于提高职工的工资收入。A
对B
错
考题
判断题出版物发行质量管理体系建立的目的在于满足消费者需求A
对B
错
考题
判断题新型薪酬结构的建立目的在于对员工进行长期激励（ ）A
对B
错