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判断题
建立激励机制的目的在于提高职工的工资收入。
A
对
B
错
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考题
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。据不完全统计，截至2008年底，全国已有3．3万户企业建立了企业年金制度。这一制度（ ）。A．增加了职工工资收入B．提高了职工社会福利水平C．满足了职工较高层次的保障需要D．扩充了职工失业救济保险品种
考题
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）A、职工是社会人B、职工是经济人C、企业中存在非正式组织D、新型的领导能力在于提高职工的满足程度E、领导者能力在于提高劳动生产率
考题
对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当支付的年休假工资报酬标准是（）。A、按照该职工日工资收入的100%支付B、按照该职工日工资收入的150%支付C、按照该职工日工资收入的200%支付D、按照该职工日工资收入的300%支付
考题
已知某公司职工的月工资收入为965元的人数最多，其中，位于全公司职工月工资收入中间位置的职工的月工资收入为932元，试根据资料计算出全公司职工的月平均工资。并指出该公司职工月工资收入变量数列属于何种偏态？
考题
多选题通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）A职工是社会人；B职工是经济人；C企业中存在非正式组织；D新型的领导能力在于提高职工的满足程度；E领导者能力在于提高劳动生产率
考题
单选题工行代发工资业务的目标营销对象是（）A
职工年平均工资收入在当地城镇职工年平均工资收入0.8倍以上的单位B
职工年平均工资收入在当地城镇职工年平均工资收入1倍以上的单位C
职工年平均工资收入在当地城镇职工年平均工资收入1.2倍以上的单位D
职工年平均工资收入在当地城镇职工年平均工资收入1.5倍以上的单位
考题
单选题用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照( )支付未休年休假工资报酬。A
其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入B
其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入C
其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入D
其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
考题
单选题根据国务院转发《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳，具体比例是（）。A
用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%B
用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%C
用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%D
用人单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%
考题
单选题就业前健康检查的目的主要在于（）.A
为职工建立健康档案B
职工与企业建立劳动合同C
使受检者能够自主选择岗位D
发现受检者的职业禁忌证E
完善劳动赔偿制度
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