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单选题
在社会服务机构的发展模式中,通过在纵向上减少上级对下属的控制,在一定范围内让下属有自主选择的工作方法和工作具体安排的权力,从而相对自主地完成工作。这种方法是()。
A

丰富工作

B

扩大工作

C

创新

D

刺激工作


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考题 授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权。( )

考题 社会服务机构领导的特征主要有()。A:领导较注重使用影响他人的能力和技巧 B:领导要善于使用权力去指导下属 C:领导较少运用职位赋予的合法权利领导下属 D:领导较多运用指导、诱导方式影响下属 E:主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作

考题 某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成,中心负责人老李为更好地管理中心事务,采用民主型的领导方式。下列老李的做法中,最能体现其领导方式的是( )。 ? A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法 B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法 C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法 D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法

考题 授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。()

考题 在某社会服务机构中,大多数的员工都是受过专业训练的社会工作者,而且机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会和谐,所以领导应具有的特征是()。A、利用加薪鼓励下属B、较多运用指导、诱导的方式来影响下属C、较少使用职位权力D、善于资源整合,开拓机构发展空间E、经常运用合法权利领导下属

考题 以下属于社会工作实习督导教育功能的有()。A、帮助学生认同机构B、向上级提出改进政策和工作程序的建议C、对学生给予鼓励和支持D、协助学生学习伦理原则和精神E、直接对实习学生给予指导和帮助

考题 控制权力的途径有?()A、指明下属行使权力的范围。B、监督下属行使权力的方向。C、检查下属行使权力的结果。D、保留收回授权的权力。

考题 以下属于社会服务评估对象的是()A、相关上级B、社会服务机构C、服务对象D、社会服务项目E、社会工作者

考题 在社会服务机构的发展模式中,通过在纵向上减少上级对下属的控制,在一定范围内让下属有自主选择的工作方法和工作具体安排的权力,从而相对自主地完成工作。这种方法是()。A、丰富工作B、扩大工作C、创新D、刺激工作

考题 ()是指上级给予下属一定的权力和责任,使其在一定监督之下,处理问题有相当的自主权。A、授权B、分配C、分权D、集权

考题 控制权力的途径有()A、指明下属行使权力的范围B、监督下属行使权力的方向C、检查下属行使权力的结果D、保留收回授权的权

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考题 作为一名管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下()是妥当的。A、扣下属奖金,另其注意B、向上级表明会严励教育下属C、马上找下属了解清楚事情的原委D、尽力维护自己的下属E、检讨自己在日常工作中的过失,有没有及时对你的上下级之间进行沟通F、如此时对事情不是非常了解时,请上级给予您一些时间核查。

考题 作为一名管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下()是妥当的。A、扣下属奖金,另其注意B、尽力维护自己的下属C、马上找下属了解清楚事情的原委D、向上级表明会严励教育下属E、检讨自己在日常工作中的过失,有没有及时对你的上下级之间进行沟通

考题 单选题在社会服务机构的发展模式中,通过在纵向上减少上级对下属的控制,在一定范围内让下属有自主选择的工作方法和工作具体安排的权力,从而相对自主地完成工作。这种方法是()。A 丰富工作B 扩大工作C 创新D 刺激工作

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考题 判断题授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。()A 对B 错

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考题 单选题某社会工作事务所主任老李为了更好地发挥专业人员的作用,调动专业人员的积极性,对事务所采用民主管理的方式进行管理。下列选项中,最能体现民主领导方式的是( )。A 凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法B 凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法C 运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法D 放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法