网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
属于X理论的观点有()
A

多数人总想设法逃避工作

B

一般人会主动寻求职责

C

多数人不愿负任何责任

D

多数人工作是由社会需求引起

E

多数人工作是由基本需要引起


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题属于X理论的观点有()A多数人总想设法逃避工作B一般人会主动寻求职责C多数人不愿负任何责任D多数人工作是由社会需求引起E多数人工作是由基本需要引起” 相关考题
考题 “X理论”的主要观点有哪些?

考题 简述X理论的主要观点

考题 超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的正确观点( ) A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论

考题 管理是一个指挥他人的工作,控制他人的活动、调整他人的行为以满足组织需要的过程,该观点属于( )。A “超Y理论” B “Y理论” C “ABV理论” D “X理论”

考题 学习动机理论的观点中属于认知观点的有( ) A.强化说 B.需要层次说 C.成败归因理论 D.自我效能感理论 E.成就动机理论

考题 李嘉图和亚当·斯密的观点既有联系,也有区别。下列观点中,属于李嘉图的经济理论观点的有()。 ①比较成本学说 ②绝对成本学说 ③收入分配理论 ④二元劳动价值论A①②B③④C①③D②④

考题 认为员工天性好逸恶劳,缺乏进取心,逃避责任,没有创造性的观点属于()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 简述“X理论”和“Y理论”的基本观点。

考题 麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

考题 学习动机理论的观点中,属于人本主义观点的有()。A、强化说B、需要层次说C、动机归因理论D、自我效能感理论E、成就动机理论

考题 持X理论观点的管理者有什么样的管理策略?

考题 人天生是好逸恶劳的。这是以下哪种理论的观点。()A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论

考题 “人生下来就厌恶工作”这一观点属于()。A、X理论B、Y理论C、四分图理论D、成熟—不成熟理论

考题 认为员工天生懒惰,缺乏雄心壮志,不愿承担责任的观点属于()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的正确观点,属于下列什么理论()。A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论

考题 麦格雷戈将传统的管理观点称为()。A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论

考题 下列属于现代资本结构理论的有()。A、净营业收益观点B、代理成本理论C、动态权衡理论D、啄序理论E、传统观点

考题 下列属于早期资本结构理论有( )。A、净收益观点B、净营业收益观点C、信号理论D、传统观点E、啄序理论

考题 下列属于早期资本结构理论的是()。A、净收益观点B、代理成本理论C、净营业收益观点D、传统观点E、啄序理论

考题 下列属于新的资本结构理论的有( )。A、净营业收益观点B、代理成本理论C、信号传递理论D、啄序理论E、传统观点

考题 问答题持X理论观点的管理者有什么样的管理策略?

考题 多选题下列属于早期资本结构理论有( )。A净收益观点B净营业收益观点C信号理论D传统观点E啄序理论

考题 单选题学习动机理论的观点中,属于人本主义观点的有()。A 强化说B 需要层次说C 动机归因理论D 自我效能感理论E 成就动机理论

考题 多选题下列属于新的资本结构理论的有( )。A净营业收益观点B代理成本理论C信号传递理论D啄序理论E传统观点

考题 填空题麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

考题 问答题简述“X理论”和“Y理论”的基本观点。

考题 多选题按照有偏预期理论的观点,下列说法中正确的有(  )。A预期会影响利率期限结构B市场流动性会影响利率期限结构C偏好选择会影响利率期限结构D流动性偏好理论、市场分割理论属于有偏预期理论的观点

考题 多选题下列属于现代资本结构理论的有()。A净营业收益观点B代理成本理论C动态权衡理论D啄序理论E传统观点