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单选题
为避免承担女性结婚生育的社会成本,通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育,这种做法属于( )。
A
性别歧视
B
年龄歧视
C
婚姻状况、怀孕歧视
D
健康歧视
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于招聘中歧视的说法,错误的是( )。A.企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视
B.非本户籍劳动者容易受到户籍歧视
C.经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者
D.企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视
考题
单选题关于招聘中歧视的说法,错误的是( )。[2015年真题]A
企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视B
非本户籍劳动者容易受到户籍歧视C
经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者D
企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视
考题
单选题关于招聘中歧视的说法,错误的是( )。A
企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视B
非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视C
经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者D
企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视
考题
单选题我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄,但是许多用人单位以自身发展需要为由,在招用员工时提出了苛刻的年龄条件,使有能力从事某种职业的人无法获得工作,属于( )。A
性别歧视B
年龄歧视C
经验歧视D
学历歧视
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