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单选题
()的本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致
A
沟通
B
领导
C
激励
D
协调
E
组织
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考题
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。A.计划工作B.组织工作C.控制工作D.领导工作
考题
以下关于协调的描述中,错误的是A.协调是减少内耗、增加效益的重要手段B.协调是调动组织成员积极性的重要方法C.协调是增强组织凝聚力的有效途径D.协调的本质在于解决各方面矛盾E.协调措施可脱离既定的目标
考题
以下关于协调的描述中,错误的是A:协调是减少内耗、增加效益的重要手段
B:协调是调动组织成员积极性的重要方法
C:协调是增强组织凝聚力的有效途径
D:协调的本质在于解决各方面矛盾
E:协调措施可脱离既定的目标
考题
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
考题
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()A、计划工作B、组织工作C、控制工作D、领导工作
考题
多选题管理突破的含义包括()A实现控制工作的第二个目的B重点解决组织日常活动的慢性问题C重点解决组织日常活动的急性问题D使系统的活动趋向相对稳定,实现组织的既定目标E使系统的活动维持在一个平衡点上
考题
单选题“本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是()A
沟通B
领导C
激励D
协调E
组织
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