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"本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致"指的是()

  • A、沟通
  • B、领导
  • C、激励
  • D、协调
  • E、组织

参考答案

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考题 解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。此方法称为A.合作B.协调C.领导D.组织E.协商

考题 以下关于协调的描述中,错误的是A:协调是减少内耗、增加效益的重要手段 B:协调是调动组织成员积极性的重要方法 C:协调是增强组织凝聚力的有效途径 D:协调的本质在于解决各方面矛盾 E:协调措施可脱离既定的目标

考题 解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。此方法称为A:合作 B:协调 C:领导 D:组织 E:协商

考题 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于(  )。A. 改革的方式太过激烈 B. 使企业生产经营情况恶化 C. 改革使他们失去了工作安全感 D. 部分领导与员工因循守旧不思进取 E. 改革冲击了他们已习惯的工作方法

考题 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。A对B错

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考题 “读史使人明智,读诗使人聪慧,数学使人精密,哲学使人深刻,伦理学使人有修养,逻辑学使人善辩。”这表明()A、矛盾的特殊性规定事物的特殊本质B、矛盾贯穿于事物发展过程的始终C、任何事物内部都存在着矛盾D、矛盾的主要方面决定事物的性质

考题 高等教育管理的效率性原则就是高教管理必须围绕高校培养目标,科学的组织各方面的工作,使各方面的工作相互配合,减少冲突和内耗。

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考题 现代市场营销企业要建立()型组织,使企业所有的管理人员乃至每一位员工在这一组织框架内通过信息共享,使企业一切部门和每一个人的工作都围绕“为顾客服务”来展开,市场营销不仅是一个部门的职能,而且是整个企业的经营哲学。A、产品管理B、职能C、产品/市场D、市场导向

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考题 通过经营管理的(),及时解决内外矛盾,和谐一致地进行生产经营活动。A、指挥职能B、计划职能C、协调职能D、组织职能E、控制职能

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