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“本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是

A．沟通

B．领导

C．激励

D．协调

E．组织

参考答案

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考题 （ ）的本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作与既定的组织目标一致A.领导B.沟通C.激励D.协调E.组织
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考题 本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是( )。A、沟通B、领导C、激励D、协调E、组织
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考题 在控制工作中，重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员，调动和协调组织各方面的力量，对工作的全过程进行监控的做法，体现了 ( )的原则。A．控制与组织相适应B．控制要具有整体性C．控制要抓住关键点D．控制要具有系统性
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考题 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。A.计划工作B.组织工作C.控制工作D.领导工作
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考题 旨在介绍组织各方面的情况,目的在于让公众从整体上了解组织,使组织在公众心目中留下良好的印象、树立起美好的形象,这是()。 A、形象广告B、组织广告C、观念广告D、响应广告E、引导性广告
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考题 学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题，使组织能够进行不断的尝试，改善和提高组织的能力。()
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考题 以下关于协调的描述中，错误的是A.协调是减少内耗、增加效益的重要手段B.协调是调动组织成员积极性的重要方法C.协调是增强组织凝聚力的有效途径D.协调的本质在于解决各方面矛盾E.协调措施可脱离既定的目标
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考题 解决各方面矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。此方法称为A.合作B.协调C.领导D.组织E.协商
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考题 以下关于协调的描述中，错误的是A:协调是减少内耗、增加效益的重要手段 B:协调是调动组织成员积极性的重要方法 C:协调是增强组织凝聚力的有效途径 D:协调的本质在于解决各方面矛盾 E:协调措施可脱离既定的目标
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考题 在( )中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。A:线性组织结构 B:职能组织结构 C:平行组织结构 D:矩阵组织结构
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考题 协调是指协调组织机构中的各个部分，建立高效的信息沟通网络，处理好组织的不同成员之间的各种关系，使（）的全体成员能和谐一致地进行工作。
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考题 高等教育管理的效率性原则就是高教管理必须围绕高校培养目标，科学的组织各方面的工作，使各方面的工作相互配合，减少冲突和内耗。
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考题 "本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致"指的是（）A、沟通B、领导C、激励D、协调E、组织
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考题 招聘和选择是一个组织的日常工作，其主要目的在于（）。A、使组织协调运行B、提高组织效率C、促进组织变革D、确定适合的组织成员
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考题 “全员领导”的内涵在于非营利组织更注重发挥每一个成员的能动性，开发蕴涵于每一个人身上的领导潜质，从而形成遍及整个非营利组织的领导机能。
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考题 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（）A、计划工作B、组织工作C、控制工作D、领导工作
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考题 风险管理的组织是指通过确定一定的（　），使企业各部门成员协调工作，从而保证风险管理目标的实现。A、组织架构B、组织关系C、组织构架和组织关系D、管理目标
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考题 在（）中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一个指令源，避免丁由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。A、线性组织结构B、职能组织结构C、平行组织结构D、矩阵组织结构
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考题 下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（　）A、使个体的贡献可以被正确地衡量B、使员工觉得自己对组织是有用的C、控制组织的规模D、平等对待每一个组织成员
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考题 在控制工作中，重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员，调动和协调组织各方面的力量，对工作的全过程进行监控的做法，体现了（　）的原则。A、控制工作要具有全员性B、控制工作要具有过程性C、控制工作要具有整体性D、控制工作要具有系统性
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考题 单选题招聘和选择是一个组织的日常工作，其主要目的在于（）。A 使组织协调运行B 提高组织效率C 促进组织变革D 确定适合的组织成员
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考题 单选题每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令，因此，每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。这种组织结构是（　　）。A 职能组织结构B 线性组织结构C 矩阵组织结构D 事业部型组织结构
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考题 单选题下列不属于减少组织社会懈怠的方法的是（ ）。A 使个体的贡献可以被正确地衡量B 使员工觉得自己的工作对组织是有用的C 控制组织的规模D 平等对待每一个组织成员
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考题 单选题本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是（）。A 沟通B 领导C 激励D 协调E 组织
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考题 填空题协调是指协调组织机构中的各个部分，建立高效的信息沟通网络，处理好组织的不同成员之间的各种关系，使（）的全体成员能和谐一致地进行工作。
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考题 单选题“本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是（）A 沟通B 领导C 激励D 协调E 组织
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