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单选题
根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）
A
与服务对象讨论工作重点，并达成一致
B
与服务对象达成书面协议
C
给服务对象指定职业指导人员
D
给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
参考答案
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解析：
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考题
收集完资料并对服务对象的问题进行评估之后，社会工作者接着面临的工作重点是( )。
A.与服务对象签订工作协议
B.与服务对象一起制订服务的工作计划
C.根据问题对服务对象开展服务
D.根据问题确定需要采用的服务方法
考题
下列哪个不是在咨询服务中，服务对象与咨询人员互动的原则（）A善待每个服务对象B注意个体差异C通过互动，激发服务对象的积极参与D尽量提供更多信息E探索服务对象深层次的问题，帮助对象及主要点
考题
根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）A、与服务对象讨论工作重点，并达成一致B、与服务对象达成书面协议C、给服务对象指定职业指导人员D、给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
考题
咨询服务中的回访应（）在服务对象的需求不能满足的情况下，应该将服务对象转诊给其他咨询人员或其他服务机构。A、应该尊重服务对象的理由B、不能忽视服务对象关注的问题和副反应C、处理服务对象已经明确的需求D、询问服务对象未明确的性与生殖健康需求
考题
社工陈某在采用精神分析技术为服务对象提供心理治疗的过程中，突然发现服务对象是自己儿子所在单位的主管。面对这种情况，陈某应该（）。A、利用此机会接近服务对象，建立信任的工作关系B、终止提供服务C、征得服务对象同意后，将其转介给其他同事D、与儿子核实服务对象的相关信息
考题
关于服务评价，以下那项描述是正确的？（）A、由服务对象扫描二维码填写B、由提供服务人员任意填写C、提供服务人员与服务对象沟通后，由提供服务人员填写D、提供服务人员与服务对象沟通后，由服务对象填写
考题
职业指导人员要了解求职者的文化、民族、宗教、信仰等，并在指导过程中给予尊重，这体现了职业指导人员职业道德规范哪个方面的内容（）A、以人为本，尊重服务对象B、尊重差异，不歧视服务对象C、尊重隐私，保守秘密D、对服务对象负责
考题
职业指导人员的职业道德规范可概括为九个方面，其中哪一选项是对职业指导人员素质要求的先决条件（）A、尊重差异，不歧视服务对象B、主动解释，便服务对象知情C、以人为本，尊重服务对象D、尊重隐私，保守秘密
考题
劳动保障协理员对服务对象进行指导时，适当的做法有那些（）A、让服务对象自己决定是否进入咨询关系B、让当事人自由选择职业指导人员C、无视服务对象的心理感受D、提供被指导者阐释自己意愿的机会
考题
多选题劳动保障协理员对服务对象进行指导时，适当的做法有那些（）A让服务对象自己决定是否进入咨询关系B让当事人自由选择职业指导人员C无视服务对象的心理感受D提供被指导者阐释自己意愿的机会
考题
单选题职业指导人员要了解求职者的文化、民族、宗教、信仰等，并在指导过程中给予尊重，这体现了职业指导人员职业道德规范哪个方面的内容（）A
以人为本，尊重服务对象B
尊重差异，不歧视服务对象C
尊重隐私，保守秘密D
对服务对象负责
考题
单选题职业指导人员的职业道德规范可概括为九个方面，其中哪一选项是对职业指导人员素质要求的先决条件（）A
尊重差异，不歧视服务对象B
主动解释，便服务对象知情C
以人为本，尊重服务对象D
尊重隐私，保守秘密
考题
单选题根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）A
与服务对象讨论工作重点，并达成一致B
与服务对象达成书面协议C
给服务对象指定职业指导人员D
给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
考题
多选题咨询服务中的回访应（）在服务对象的需求不能满足的情况下，应该将服务对象转诊给其他咨询人员或其他服务机构。A应该尊重服务对象的理由B不能忽视服务对象关注的问题和副反应C处理服务对象已经明确的需求D询问服务对象未明确的性与生殖健康需求
考题
单选题社工陈某在采用精神分析技术为服务对象提供心理治疗的过程中，突然发现服务对象是自己儿子所在单位的主管。面对这种情况，陈某应该（）。A
利用此机会接近服务对象，建立信任的工作关系B
终止提供服务C
征得服务对象同意后，将其转介给其他同事D
与儿子核实服务对象的相关信息
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