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单选题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越” 实践，即锻造卓越技术、推进卓越管理、（）、创造卓越绩效。
A
开展卓越服务
B
培育卓越人才
C
深化卓越服务
D
打造卓越队伍
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越” 实践，即锻造卓越技术、推进卓越管理、（）、创造卓越绩效。A 开展卓越服务B 培育卓越人才C 深化卓越服务D 打造卓越队伍” 相关考题
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越”实践，即锻造卓越技术、推进卓越管理、（ ）、创造卓越绩效。A.开展卓越服务
B.培育卓越人才
C.深化卓越服务
D.打造卓越队伍
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是：坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用；坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局；层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖；（ ）。A.强化教育培训，打造一流员工队伍
B.强化素质建设，打造卓越队伍
C.强化素质建设，打造一流员工队伍
D.强化教育培训，打造卓越队伍
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持”原则，即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和（ ）。A.坚持全员共享
B.坚持全面覆盖
C.坚持覆盖全员
D.坚持全员共建
考题
对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解，下面（）是正确的。A、卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系B、卓越绩效评价准则与全面质量管理有着共同的渊源C、卓越绩效评价准则是全面质量管理的发展D、卓越绩效评价准则与全面质量管理一样E、全面质量管理是卓越绩效评价准则的基础
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确，要塑造与具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业相匹配，理念先进、（）、广受尊重、积淀深厚的世界一流“国家电网”品牌。A、管理科学B、管理优化C、队伍优秀D、文化优秀
考题
国家电网有限公司新时代发展战略目标是（）。A、建设具有卓越竞争力的世界一流企业B、建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业C、建设世界一流能源互联网企业D、建设具有卓越竞争力的世界一流能源企业
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持”原则，即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和（）。A、坚持全员共享B、坚持全面覆盖C、坚持覆盖全员D、坚持全员共建
考题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “追求卓越品质”是提高文化自觉，增强文化自信，传承思想根脉和文化基因，弘扬企业精 神，践行公司核心价值观，不断追求卓越境界，争做（）。A、最美国电人B、最美电力人C、最美国网人D、最美电网人
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越”实践，即锻造卓越技术、推进卓越管理、（）、创造卓越绩效。A、开展卓越服务B、培育卓越人才C、深化卓越服务D、打造卓越队伍
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确，要塑造与具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业相匹配，（）的世界一流“国家电网”品牌。A、理念先进B、管理科学C、广受尊重D、积淀深厚
考题
国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。A、以优秀为基础、以卓越为导向B、以统一为基础、以卓越为引领C、以统一为基础、以卓越为导向D、以优秀为基础、以卓越为引领
考题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “创造卓越绩效”是贯彻卓越绩效评价工作导则，发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提 升、激励作用，推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和（）全面提升。A、国际竞争力B、国际沟通力C、国际软实力D、国际协调力
考题
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。A、追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献B、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效C、追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效D、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
考题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现（），永不停顿地向新的更高的目标攀登。A、创造、跨越和提高B、创新、跨越和突破C、创造、超越和突破D、创新、跨越和提升
考题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“推进卓越管理”是坚持人本管理思想，注重（），尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，构建卓越绩效管理模式，推进精益化管理，拓展员工实现自我价值和发展空间，追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。A、心理疏导B、生活关怀C、心理关怀D、人文关怀
考题
多选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确，要塑造与具有卓越竞 争力的世界一流能源互联网企业相匹配，（）的世界一流“国家电网”品牌。A理念先进B管理科学C广受尊重D积淀深厚
考题
单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确，要塑造与具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业相匹配，理念先进、（ ）、广受尊重、积淀深厚的世界一流“国家电网”品牌。A
管理科学B
管理优化C
队伍优秀D
文化优秀
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